{"id":3748,"date":"2025-04-01T12:00:16","date_gmt":"2025-04-01T12:00:16","guid":{"rendered":"http:\/\/jig.world\/?p=3748"},"modified":"2025-04-22T14:02:23","modified_gmt":"2025-04-22T14:02:23","slug":"fachkraefte-aus-drittstaaten-nach-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jig.world\/de\/fachkraefte-aus-drittstaaten-nach-deutschland\/","title":{"rendered":"Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten nach Deutschland"},"content":{"rendered":"<p>Deutschland sucht h\u00e4nderingend Fachkr\u00e4fte \u2013 besonders in Bereichen wie IT, Pflege, Handwerk oder Technik. Wenn qualifiziertes Personal im Inland knapp ist, kann die L\u00f6sung darin liegen, <strong data-start=\"360\" data-end=\"391\">Fachkr\u00e4fte aus Drittstaaten<\/strong> (also L\u00e4ndern au\u00dferhalb der EU) einzustellen.<\/p>\n<h2 class=\"\" data-start=\"593\" data-end=\"624\">1. Wer gilt als \u201eFachkraft\u201c?<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"626\" data-end=\"700\">Seit dem <strong data-start=\"635\" data-end=\"668\">Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz<\/strong> (2020) gibt es zwei Kategorien:<\/p>\n<ul data-start=\"702\" data-end=\"906\">\n<li class=\"\" data-start=\"702\" data-end=\"793\">\n<p class=\"\" data-start=\"704\" data-end=\"793\"><strong data-start=\"704\" data-end=\"738\">Fachkraft mit Berufsausbildung<\/strong><br data-start=\"738\" data-end=\"741\" \/>Anerkannte, mindestens 2-j\u00e4hrige Berufsausbildung<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"795\" data-end=\"906\">\n<p class=\"\" data-start=\"797\" data-end=\"906\"><strong data-start=\"797\" data-end=\"838\">Fachkraft mit akademischer Ausbildung<\/strong><br data-start=\"838\" data-end=\"841\" \/>\u00a0Hochschulabschluss, in Deutschland anerkannt oder vergleichbar<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" data-start=\"908\" data-end=\"1022\"><strong data-start=\"908\" data-end=\"917\">Tipp:<\/strong> Anerkennung pr\u00fcfen unter: <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"944\" data-end=\"1022\">www.anerkennung-in-deutschland.de<\/a><\/p>\n<h2 class=\"\" data-start=\"1029\" data-end=\"1092\">2. Schritt f\u00fcr Unternehmen: Stellenangebot und Qualifikation<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1094\" data-end=\"1188\">Du brauchst eine offene Stelle mit einem konkreten Anforderungsprofil. Dann gilt es zu pr\u00fcfen:<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1190\" data-end=\"1368\">Hat die ausl\u00e4ndische Fachkraft die n\u00f6tige Ausbildung?<br data-start=\"1245\" data-end=\"1248\" \/>Ist die Qualifikation in Deutschland anerkannt (oder gleichwertig)?<br data-start=\"1317\" data-end=\"1320\" \/>Entspricht das Gehalt den deutschen Standards?<\/p>\n<h2 class=\"\" data-start=\"1375\" data-end=\"1402\">3. Anerkennungsverfahren<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1404\" data-end=\"1546\">Die ausl\u00e4ndische Ausbildung muss offiziell anerkannt werden. Zust\u00e4ndig sind je nach Beruf verschiedene Kammern oder Beh\u00f6rden (z.\u202fB. IHK, ZAB).<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1548\" data-end=\"1594\"><strong data-start=\"1548\" data-end=\"1558\">Dauer:<\/strong> i.d.R. 2\u20134 Monate<br data-start=\"1576\" data-end=\"1579\" \/><strong data-start=\"1579\" data-end=\"1592\">Ergebnis:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"1595\" data-end=\"1697\">\n<li class=\"\" data-start=\"1595\" data-end=\"1636\">\n<p class=\"\" data-start=\"1597\" data-end=\"1636\"><strong data-start=\"1597\" data-end=\"1615\">voll anerkannt<\/strong> \u279d weiter mit Visum<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1637\" data-end=\"1697\">\n<p class=\"\" data-start=\"1639\" data-end=\"1697\"><strong data-start=\"1639\" data-end=\"1662\">teilweise anerkannt<\/strong> \u279d Anpassungsqualifizierung m\u00f6glich<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"\" data-start=\"1704\" data-end=\"1736\">4. Visum und Aufenthaltstitel<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1738\" data-end=\"1873\">Die Fachkraft stellt bei der <strong data-start=\"1767\" data-end=\"1807\">deutschen Botschaft im Herkunftsland<\/strong> einen <strong data-start=\"1814\" data-end=\"1850\">Visumantrag zur Erwerbst\u00e4tigkeit<\/strong>. Ben\u00f6tigte Unterlagen:<\/p>\n<ul data-start=\"1875\" data-end=\"2012\">\n<li class=\"\" data-start=\"1875\" data-end=\"1899\">\n<p class=\"\" data-start=\"1877\" data-end=\"1899\">Anerkennungsbescheid<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1900\" data-end=\"1918\">\n<p class=\"\" data-start=\"1902\" data-end=\"1918\">Arbeitsvertrag<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1919\" data-end=\"1950\">\n<p class=\"\" data-start=\"1921\" data-end=\"1950\">Nachweis \u00fcber Qualifikation<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1951\" data-end=\"1974\">\n<p class=\"\" data-start=\"1953\" data-end=\"1974\">Krankenversicherung<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"1975\" data-end=\"2012\">\n<p class=\"\" data-start=\"1977\" data-end=\"2012\">ggf. Nachweis \u00fcber Sprachkenntnisse<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" data-start=\"2014\" data-end=\"2033\"><strong data-start=\"2014\" data-end=\"2031\">Alternativen:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"2034\" data-end=\"2232\">\n<li class=\"\" data-start=\"2034\" data-end=\"2126\">\n<p class=\"\" data-start=\"2036\" data-end=\"2126\"><strong data-start=\"2036\" data-end=\"2054\">Blaue Karte EU<\/strong> (bei akademischem Beruf &amp; mind. 45.300\u202f\u20ac Gehalt pro Jahr, Stand 2025)<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2127\" data-end=\"2232\">\n<p class=\"\" data-start=\"2129\" data-end=\"2232\"><strong data-start=\"2129\" data-end=\"2180\">Visum zur Anerkennung von Berufsqualifikationen<\/strong> (wenn noch eine Anpassung in Deutschland n\u00f6tig ist)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"\" data-start=\"2239\" data-end=\"2295\">5. Zustimmung durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA)<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"2297\" data-end=\"2327\">In vielen F\u00e4llen pr\u00fcft die BA:<\/p>\n<ul data-start=\"2329\" data-end=\"2573\">\n<li class=\"\" data-start=\"2329\" data-end=\"2447\">\n<p class=\"\" data-start=\"2331\" data-end=\"2447\">ob die Fachkraft unter den gleichen Bedingungen wie ein deutscher Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt wird (Gleichwertigkeit)<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2448\" data-end=\"2573\">\n<p class=\"\" data-start=\"2450\" data-end=\"2573\">ob kein bevorrechtigter (z.\u202fB. deutscher oder EU-) Bewerber zur Verf\u00fcgung steht (in manchen Berufen entf\u00e4llt diese Pr\u00fcfung)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"\" data-start=\"2580\" data-end=\"2612\">6. Einreise und Arbeitsbeginn<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"2614\" data-end=\"2718\">Nach erfolgreicher Visumerteilung darf die Fachkraft einreisen und mit der Arbeit beginnen. Wichtig ist:<\/p>\n<ul data-start=\"2720\" data-end=\"2919\">\n<li class=\"\" data-start=\"2720\" data-end=\"2778\">\n<p class=\"\" data-start=\"2722\" data-end=\"2778\"><strong data-start=\"2722\" data-end=\"2738\">Meldepflicht<\/strong> innerhalb von 2 Wochen in Deutschland<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2779\" data-end=\"2839\">\n<p class=\"\" data-start=\"2781\" data-end=\"2839\"><strong data-start=\"2781\" data-end=\"2801\">Aufenthaltstitel<\/strong> bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2840\" data-end=\"2919\">\n<p class=\"\" data-start=\"2842\" data-end=\"2919\"><strong data-start=\"2842\" data-end=\"2864\">Arbeitgeber meldet<\/strong> die Fachkraft bei Sozialversicherung &amp; Krankenkasse an<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"\" data-start=\"2926\" data-end=\"2958\">7. Integration im Unternehmen<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"2960\" data-end=\"3054\">Eine gute Einarbeitung und Integration sind entscheidend f\u00fcr eine langfristige Zusammenarbeit:<\/p>\n<ul data-start=\"3056\" data-end=\"3213\">\n<li class=\"\" data-start=\"3056\" data-end=\"3079\">\n<p class=\"\" data-start=\"3058\" data-end=\"3079\">Sprachkurse f\u00f6rdern<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3080\" data-end=\"3124\">\n<p class=\"\" data-start=\"3082\" data-end=\"3124\">Wohnungs- und Beh\u00f6rdeng\u00e4nge unterst\u00fctzen<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3125\" data-end=\"3171\">\n<p class=\"\" data-start=\"3127\" data-end=\"3171\">Kulturelle Unterschiede sensibel begleiten<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3172\" data-end=\"3213\">\n<p class=\"\" data-start=\"3174\" data-end=\"3213\">Mentoringprogramme im Betrieb einf\u00fchren<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deutschland sucht h\u00e4nderingend Fachkr\u00e4fte \u2013 besonders in Bereichen wie IT, Pflege, Handwerk oder Technik. 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