Wenn du in Deutschland Asyl beantragt hast und eine Arbeit aufnehmen m\u00f6chtest, gibt es einiges zu beachten. Viele Gefl\u00fcchtete freuen sich, wenn sie endlich einen Job finden doch bevor du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest du genau wissen, was drinsteht und welche Rechte du hast.<\/p>\n
Das kommt auf deinen Aufenthaltsstatus an:<\/p>\n
In den ersten 3 Monaten<\/b> nach deinem Asylantrag darfst du <\/span>nicht arbeiten<\/b>.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Danach kannst du <\/span>mit Erlaubnis der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde<\/b> arbeiten \u2013 oft muss auch die <\/span>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit zustimmen<\/b>.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Wenn du bereits eine Aufenthaltserlaubnis<\/b><\/span> (z.\u202fB. als anerkannter Fl\u00fcchtling) hast, darfst du uneingeschr\u00e4nkt arbeiten<\/b><\/span>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Tipp:<\/b><\/span> Frag immer bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde nach, ob du eine Arbeit aufnehmen darfst \u2013 das muss im Aufenthaltstitel<\/b><\/span> stehen.<\/p>\n <\/p>\n Ein Arbeitsvertrag ist ein schriftliches Dokument, das regelt:<\/p>\n Wer<\/b><\/span> arbeitet (dein Name)<\/p>\n<\/li>\n Wo<\/b><\/span> du arbeitest (Firma\/Ort)<\/p>\n<\/li>\n Was<\/b><\/span> du tust (z.\u202fB. Lagerarbeit, Pflegehilfe)<\/p>\n<\/li>\n Wie viel<\/b><\/span> du verdienst<\/p>\n<\/li>\n Wie lange<\/b><\/span> du arbeitest (Arbeitszeiten)<\/p>\n<\/li>\n und wie lange<\/b><\/span> der Vertrag gilt (befristet oder unbefristet)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Wichtig:<\/b><\/span> Du solltest den Vertrag unterschreiben<\/b><\/span>, bevor<\/b><\/span> du anf\u00e4ngst zu arbeiten \u2013 und eine Kopie behalten<\/b><\/span>!<\/p>\n Bevor du unterschreibst, lies dir den Vertrag genau durch. Achte besonders auf:<\/p>\n Lohn<\/b><\/span> \u2013 Wie viel bekommst du pro Stunde oder pro Monat? (Mindestlohn 2025: 12,41 \u20ac pro Stunde)<\/p>\n<\/li>\n Arbeitszeit<\/b><\/span> \u2013 Wie viele Stunden musst du arbeiten? Gibt es Pausen?<\/p>\n<\/li>\n Urlaub<\/b><\/span> \u2013 Du hast Anspruch auf Urlaub<\/b><\/span> (mind. 20 Tage bei Vollzeit).<\/p>\n<\/li>\n K\u00fcndigung<\/b><\/span> \u2013 Welche Fristen gibt es, wenn du k\u00fcndigen willst oder der Arbeitgeber k\u00fcndigt?<\/p>\n<\/li>\n Probezeit<\/b><\/span> \u2013 Oft gibt es eine Probezeit von 3 bis 6 Monaten, in der die K\u00fcndigung schneller m\u00f6glich ist.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n <\/p>\n Leider gibt es auch Arbeitgeber, die Gefl\u00fcchtete ausnutzen. Das darf nicht sein!<\/p>\n \u00a0Du musst <\/span>nicht rund um die Uhr arbeiten<\/b>.<\/span><\/p>\n Du darfst nicht ohne Vertrag<\/b><\/span> arbeiten.<\/p>\n \u00a0Du hast das Recht auf <\/span>Pausen, Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall<\/b>.<\/span><\/p>\n Wenn dir etwas komisch vorkommt, hol dir Hilfe \u2013 zum Beispiel bei Beratungsstellen wie:<\/p>\n Faire Integration<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Arbeit und Leben<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Gewerkschaften (z.\u202fB. ver.di oder IG Metall)<\/b><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n <\/p>\n Auch als Asylsuchende*r hast du Rechte:<\/p>\n Du hast Anspruch auf <\/span>den gesetzlichen Mindestlohn<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Du hast Anspruch auf <\/span>Schutz vor Diskriminierung<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Du hast Anspruch auf <\/span>sichere Arbeitsbedingungen<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Du darfst einer Gewerkschaft<\/b><\/span> beitreten<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n <\/p>\n Fatima aus Syrien<\/b><\/span> bekommt einen Job als K\u00fcchenhilfe. In ihrem Vertrag steht:<\/p>\n 40 Stunden pro Woche<\/p>\n<\/li>\n 2.200 \u20ac brutto im Monat<\/p>\n<\/li>\n 24 Tage Urlaub im Jahr<\/p>\n<\/li>\n Probezeit: 3 Monate<\/p>\n<\/li>\n K\u00fcndigungsfrist: 4 Wochen<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Das ist ein fairer Vertrag.<\/b><\/span> Alles steht schriftlich drin \u2013 Fatima hat eine Kopie und kann damit zur Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder einer Beratungsstelle gehen, falls es Fragen gibt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wenn du in Deutschland Asyl beantragt hast und eine Arbeit aufnehmen m\u00f6chtest, gibt es einiges zu beachten. Viele Gefl\u00fcchtete freuen sich, wenn sie endlich einen Job finden doch bevor du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest du genau wissen, was drinsteht und welche Rechte du hast. Darf ich \u00fcberhaupt arbeiten, wenn ich Asyl beantragt habe? Das kommt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94,110,80],"tags":[],"class_list":["post-4212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeit","category-asyl-in-deutschland-arbeitsvertrag-deine-rechte-worauf-du-achten-solltest","category-asylstatus"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4212"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4213,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions\/4213"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} Was ist ein Arbeitsvertrag?<\/b><\/h2>\n
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Worauf solltest du achten?<\/b><\/h2>\n
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Achtung bei unfairen Vertr\u00e4gen!<\/b><\/h2>\n
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Deine Rechte als Arbeitnehmer*in in Deutschland<\/b><\/h3>\n
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Beispiel: So sieht ein fairer Vertrag aus<\/b><\/h3>\n
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