{"id":497,"date":"2024-11-16T13:59:34","date_gmt":"2024-11-16T13:59:34","guid":{"rendered":"http:\/\/jig.world\/?page_id=497"},"modified":"2024-12-25T13:56:32","modified_gmt":"2024-12-25T13:56:32","slug":"salaries","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/jig.world\/es\/salaries\/","title":{"rendered":"Salarios"},"content":{"rendered":"
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Derecho laboral simplificado
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Su gu\u00eda de legislaci\u00f3n laboral para Alemania: todo lo que necesita saber sobre su trabajo, salario y vacaciones.<\/b><\/span><\/h5>\n

\u00bfEst\u00e1 pensando en iniciar su carrera profesional o simplemente quiere saber m\u00e1s sobre sus derechos y obligaciones en el trabajo? Aqu\u00ed encontrar\u00e1 la informaci\u00f3n m\u00e1s importante, f\u00e1cil de entender y directa.<\/span><\/p>\n

1. derecho laboral en alemania - su base<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

La legislaci\u00f3n laboral le protege como empleado. Regula todo lo importante, desde el contrato de trabajo hasta el horario laboral y los plazos de preaviso.<\/span><\/p>\n

Contrato laboral<\/span><\/strong><\/p>\n

    \n
  • Es obligatorio firmar un contrato por escrito. En \u00e9l se establecen tus tareas, salario, horario de trabajo y otros detalles.<\/span><\/li>\n
  • Leer lea siempre detenidamente el contrato antes de firmarlo.\n

    <\/p>\n

    <\/p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    2. salario m\u00ednimo - su salario base<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

    El salario m\u00ednimo legal en Alemania es actualmente de 12,41 euros por hora (a partir de enero de 2024).<\/span><\/p>\n

    Informaci\u00f3n importante:<\/span><\/strong><\/p>\n

      \n
    • El salario m\u00ednimo se aplica a todos los asalariados, incluidos los minitrabajadores.<\/span><\/li>\n
    • Hay excepciones, por ejemplo, para los becarios o los j\u00f3venes menores de 18 a\u00f1os que no hayan completado un aprendizaje.\n<\/li>\n<\/ul>\n

      3. seguro: la seguridad de su empleo<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

      Como trabajador por cuenta ajena, est\u00e1 asegurado autom\u00e1ticamente:<\/span><\/p>\n

        \n
      • Seguro m\u00e9dico: Para las visitas al m\u00e9dico y el tratamiento.<\/span><\/li>\n
      • Seguro de pensiones: para su futura pensi\u00f3n.<\/li>\n
      • Seguro de desempleo: En caso de que pierda su empleo.<\/li>\n
      • Seguro de dependencia: Para cuidados de larga duraci\u00f3n.<\/li>\n
      • Seguro de accidentes: Para accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n

        Las cotizaciones se deducen directamente de su salario; su empresa paga aproximadamente la mitad.<\/span><\/p>\n

        4\u00ba de vacaciones: su descanso est\u00e1 garantizado por ley<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

        Tiene derecho a un m\u00ednimo de 24 d\u00edas laborables de vacaciones al a\u00f1o (para una semana de 6 d\u00edas).<\/span><\/p>\n

          \n
        • Con una semana de 5 d\u00edas, hay al menos 20 d\u00edas de vacaciones.<\/span><\/li>\n
        • Los convenios colectivos o los acuerdos individuales pueden estipular m\u00e1s d\u00edas de vacaciones.<\/li>\n<\/ul>\n

          Paga de vacaciones:<\/strong> Algunos empresarios pagan una paga adicional por vacaciones, pero esto es voluntario o puede estar regulado en el convenio colectivo.<\/span><\/p>\n

          5. horario laboral: protecci\u00f3n contra el exceso de trabajo<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

          El l\u00edmite legal de horas de trabajo es de 8 horas al d\u00eda (48 horas semanales como m\u00e1ximo).<\/span><\/p>\n

            \n
          • Pausas: Despu\u00e9s de 6 horas de trabajo, tienes derecho a una pausa de 30 minutos.<\/span><\/li>\n
          • Horas extraordinarias: S\u00f3lo si est\u00e1n reguladas u ordenadas en el contrato.\n

            <\/p>\n

            <\/p><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            6. plazos de preaviso: su protecci\u00f3n al cambiar de trabajo<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

            El plazo legal de cancelaci\u00f3n es de 4 semanas hasta el d\u00eda 15 o final de mes.<\/span><\/p>\n

              \n
            • Cuanto m\u00e1s tiempo trabaje en una empresa, m\u00e1s largo ser\u00e1 el periodo de preaviso.<\/span><\/li>\n
            • Consejo:<\/strong> Echa un vistazo a tu contrato de trabajo: a veces hay acuerdos especiales.\n<\/li>\n<\/ul>\n

              7 Permisos de maternidad y paternidad: conciliar la vida familiar y profesional<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

              Protecci\u00f3n de la maternidad:<\/strong> Las mujeres embarazadas no pueden trabajar 6 semanas antes y 8 semanas despu\u00e9s del parto (en caso de parto prematuro o m\u00faltiple, incluso 12 semanas despu\u00e9s).<\/span><\/p>\n

              Permiso parental:<\/strong> Ambos progenitores pueden disfrutar de hasta 3 a\u00f1os de permiso parental para cuidar de su hijo.<\/span><\/p>\n

              8. enfermedad - \u00bfQu\u00e9 ocurre si enfermas?<\/u><\/span><\/strong><\/p>\n

                \n
              • Si cae enfermo, percibir\u00e1 su salario \u00edntegro durante un m\u00e1ximo de 6 semanas. Despu\u00e9s, el seguro de enfermedad se hace cargo de la indemnizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
              • Importante:<\/strong> Presente a tiempo el parte de enfermedad y el certificado m\u00e9dico.<\/li>\n<\/ul>\n

                En resumen:<\/span><\/strong><\/p>\n

                Ya se trate del salario m\u00ednimo, el seguro, las vacaciones o el plazo de preaviso, en Alemania est\u00e1s bien protegido por normas claras. Inf\u00f3rmate, conoce tus derechos y no temas hacer preguntas: tu equipo JIG.WORLD .

                <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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                #<\/td>Categor\u00eda profesional<\/td>Puesto<\/td>Salario bruto por hora (euros)<\/td>Salario mensual bruto (euros)<\/td>Tiempo de trabajo semanal (horas)<\/td><\/tr>
                1<\/td>Trabajador de relleno<\/td>Comercio minorista - Brandemburgo<\/td>13,42<\/td>2214<\/td>38<\/td><\/tr>
                2<\/td>Trabajador de relleno<\/td>Comercio minorista - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13,87<\/td>2261<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                3<\/td>Jefe de departamento<\/td>Comercio minorista - Brandemburgo<\/td>20,21 – 30,70<\/td>3337 – 5069<\/td>38<\/td><\/tr>
                4<\/td>Jefe de departamento<\/td>Comercio minorista - Renania del Norte-Westfalia<\/td>21,08 – 32,23<\/td>3436 – 5252<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                5<\/td>Jefe de departamento<\/td>Comercio mayorista y exterior - Renania del Norte-Westfalia<\/td>29,94<\/td>5009<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                6<\/td>Jefe de departamento<\/td>Comercio mayorista y exterior - Sajonia-Anhalt<\/td>26,29<\/td>4455<\/td>39<\/td><\/tr>
                7<\/td>Responsable del departamento inform\u00e1tico<\/td>Cervecer\u00edas - Baviera<\/td>39,91<\/td>6591<\/td>38<\/td><\/tr>
                8<\/td>Responsable del departamento inform\u00e1tico<\/td>Cervecer\u00edas - Turingia, Sajonia<\/td>35,81<\/td>5992<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                9<\/td>Gesti\u00f3n de enfermer\u00eda<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>29,20 – 38,66<\/td>4949 – 6552<\/td>39<\/td><\/tr>
                10<\/td>Auxiliar de enfermer\u00eda<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>16,03 – 20,18<\/td>2718 – 3420<\/td>39<\/td><\/tr>
                11<\/td>Cuidador<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>19,50 – 23,99<\/td>3305 – 4066<\/td>39<\/td><\/tr>
                12<\/td>Empleado\/Trabajador<\/td>Sector de los seguros - Alemania Occidental y Oriental<\/td>12,51 – 13,72<\/td>2066 – 2266<\/td>38<\/td><\/tr>
                13<\/td>Peones<\/td>Industria textil - Baviera<\/td>13,12<\/td>2112<\/td>37<\/td><\/tr>
                14<\/td>Peones<\/td>Industria gr\u00e1fica - Alemania Oriental<\/td>14,38<\/td>2367<\/td>38<\/td><\/tr>
                15<\/td>Peones<\/td>Industria gr\u00e1fica - Alemania Occidental<\/td>15,62<\/td>2367<\/td>35<\/td><\/tr>
                16<\/td>Peones<\/td>Siderurgia - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13,69<\/td>2081<\/td>35<\/td><\/tr>
                17<\/td>Peones<\/td>Siderurgia - Alemania Oriental<\/td>13,69<\/td>2081<\/td>35<\/td><\/tr>
                18<\/td>Peones<\/td>Comercio mayorista y exterior - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13,17 – 13,78<\/td>2204 – 2306<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                19<\/td>Peones<\/td>Comercio mayorista y exterior - Sajonia-Anhalt<\/td>13,96<\/td>2366<\/td>39<\/td><\/tr>
                20<\/td>Peones<\/td>Industria de transformaci\u00f3n de la madera y el pl\u00e1stico - Turingia<\/td>12,30<\/td>2033<\/td>38<\/td><\/tr>
                6<\/td>Director de departamento<\/td>Comercio mayorista y exterior - Sajonia-Anhalt<\/td>26.29<\/td>4455<\/td>39<\/td><\/tr>
                7<\/td>Director del Departamento de TI<\/td>Cervecer\u00edas - Baviera<\/td>39.91<\/td>6591<\/td>38<\/td><\/tr>
                8<\/td>Director del Departamento de TI<\/td>Cervecer\u00edas - Turingia, Sajonia<\/td>35.81<\/td>5992<\/td>38.5<\/td><\/tr>
                9<\/td>Gestor de cuidados<\/td>Servicio p\u00fablico - Estados occidentales y orientales<\/td>29.20 – 38.66<\/td>4949 – 6552<\/td>39<\/td><\/tr>
                10<\/td>Auxiliar de cuidados<\/td>Servicio p\u00fablico - Estados occidentales y orientales<\/td>16.03 – 20.18<\/td>2718 – 3420<\/td>39<\/td><\/tr>
                11<\/td>Especialista en cuidados<\/td>Servicio p\u00fablico - Estados occidentales y orientales<\/td>19.50 – 23.99<\/td>3305 – 4066<\/td>39<\/td><\/tr>
                12<\/td>Funcionario\/Trabajador<\/td>Sector de seguros - Estados del Este y del Oeste<\/td>12.51 – 13.72<\/td>2066 – 2266<\/td>38<\/td><\/tr>
                13<\/td>Trabajador<\/td>Industria textil - Baviera<\/td>13.12<\/td>2112<\/td>37<\/td><\/tr>
                14<\/td>Trabajador<\/td>Industria gr\u00e1fica - Estados del Este<\/td>14.38<\/td>2367<\/td>38<\/td><\/tr>
                15<\/td>Trabajador<\/td>Industria gr\u00e1fica - Estados occidentales<\/td>15.62<\/td>2367<\/td>35<\/td><\/tr>
                16<\/td>Trabajador<\/td>Siderurgia - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13.69<\/td>2081<\/td>35<\/td><\/tr>
                17<\/td>Trabajador<\/td>Siderurgia - Estados del Este<\/td>13.69<\/td>2081<\/td>35<\/td><\/tr>
                18<\/td>Trabajador<\/td>Comercio mayorista y exterior - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13.17 – 13.78<\/td>2204 – 2306<\/td>38.5<\/td><\/tr>
                19<\/td>Trabajador<\/td>Comercio mayorista y exterior - Sajonia-Anhalt<\/td>13.96<\/td>2366<\/td>39<\/td><\/tr>
                20<\/td>Trabajador<\/td>Industria transformadora de la madera y el pl\u00e1stico - Turingia<\/td>12.30<\/td>2033<\/td>38<\/td><\/tr>
                21<\/td>Peones<\/td>Industria transformadora de la madera y el pl\u00e1stico - Westfalia<\/td>16,62<\/td>2518<\/td>35<\/td><\/tr>
                22<\/td>Peones<\/td>Producci\u00f3n de sistemas de refrigeraci\u00f3n - Baja Sajonia<\/td>14,28<\/td>2296<\/td>37<\/td><\/tr>
                23<\/td>Peones<\/td>Producci\u00f3n de sistemas de refrigeraci\u00f3n - Sajonia-Anhalt<\/td>14,00<\/td>2250<\/td>37<\/td><\/tr>
                24<\/td>Peones<\/td>Industria del autom\u00f3vil - Turingia<\/td>13,18<\/td>2148<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                25<\/td>Peones<\/td>Agricultura - Mecklemburgo-Pomerania Occidental<\/td>12,50<\/td>2175<\/td>40<\/td><\/tr>
                26<\/td>Peones<\/td>Industria de transformaci\u00f3n del papel, cart\u00f3n y pl\u00e1stico - Sajonia, Turingia, Sajonia-Anhalt<\/td>13,16<\/td>2106<\/td>37<\/td><\/tr>
                27<\/td>Peones<\/td>Industria de transformaci\u00f3n del papel, cart\u00f3n y pl\u00e1stico - Westfalia<\/td>13,91<\/td>2114<\/td>35<\/td><\/tr>
                28<\/td>Peones<\/td>Trabajos llave en mano (construcci\u00f3n llave en mano, trabajos de forja) - Renania del Norte-Westfalia<\/td>14,88<\/td>2396<\/td>37<\/td><\/tr>
                29<\/td>Peones<\/td>Gastronom\u00eda - Alemania Occidental y Oriental<\/td>11,31<\/td>1911<\/td>39<\/td><\/tr>
                30<\/td>Peones<\/td>Industria textil - Westfalia y Osnabr\u00fcck<\/td>14,11 – 14,27<\/td>2271 – 2297<\/td>37<\/td><\/tr>
                31<\/td>Peones<\/td>Galvanizadores, operadores de excavadoras y trabajadores del metal - Alemania Occidental y Oriental (excepto Hamburgo)<\/td>14,69<\/td>2300<\/td>36<\/td><\/tr>
                32<\/td>Peones<\/td>Agricultura - Baviera<\/td>12,50<\/td>2175<\/td>40<\/td><\/tr>
                33<\/td>Peones<\/td>Industria textil (formaci\u00f3n de 3 meses como m\u00e1ximo) - Alemania Oriental<\/td>11,73<\/td>1989<\/td>39<\/td><\/tr>
                34<\/td>Peones<\/td>Industria textil - Alemania Oriental<\/td>25,81<\/td>4374<\/td>39<\/td><\/tr>
                35<\/td>M\u00e9dico (en un hospital universitario)<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>28,32 – 35,32<\/td>5168 – 6446<\/td>42<\/td><\/tr>
                36<\/td>Asistente de Tecnolog\u00eda Qu\u00edmica<\/td>Industria papelera - Baviera<\/td>17,92 – 27,07<\/td>2959 – 4471<\/td>38<\/td><\/tr>
                37<\/td>Vendedor de coches<\/td>Industria del autom\u00f3vil (Metall NRW) - Renania del Norte-Westfalia<\/td>15,18 – 17,46<\/td>2409 – 2770<\/td>36,5<\/td><\/tr>
                38<\/td>Vendedor de coches<\/td>Industria del autom\u00f3vil - Turingia<\/td>15,65<\/td>2551<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                39<\/td>Vendedor de coches<\/td>Industria del autom\u00f3vil (Metall NRW) - Renania del Norte-Westfalia<\/td>23,01 – 26,47<\/td>3650 – 4198<\/td>36,5<\/td><\/tr>
                40<\/td>Panadero<\/td>Panader\u00eda - Berl\u00edn<\/td>15,15<\/td>2500<\/td>38<\/td><\/tr>
                41<\/td>Personal del hamam<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>14,27 – 17,26<\/td>2419 – 2925<\/td>39<\/td><\/tr>
                42<\/td>Experto en hammam<\/td>Funci\u00f3n p\u00fablica - Alemania Occidental y Oriental (con diploma)<\/td>15,20 – 18,78<\/td>2576 – 3184<\/td>39<\/td><\/tr>
                43<\/td>Experto en hammam<\/td>Servicio p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental (con t\u00edtulo de maestro artesano)<\/td>18,77 – 26,89<\/td>3181 – 4557<\/td>39<\/td><\/tr>
                44<\/td>Operador de maquinaria de construcci\u00f3n<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Oriental<\/td>19,89 – 21,67<\/td>3445 – 3753<\/td>40<\/td><\/tr>
                45<\/td>Operador de maquinaria de construcci\u00f3n<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Occidental<\/td>20,49 – 22,40<\/td>3549 – 3880<\/td>40<\/td><\/tr>
                46<\/td>Maestro mec\u00e1nico en el sector de la construcci\u00f3n<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Oriental<\/td>24,91<\/td>4314<\/td>40<\/td><\/tr>
                47<\/td>Maestro mec\u00e1nico en el sector de la construcci\u00f3n<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Occidental<\/td>25,73<\/td>4456<\/td>40<\/td><\/tr>
                48<\/td>Propietario de un veh\u00edculo sin permiso de conducci\u00f3n<\/td>Transporte - Renania del Norte-Westfalia<\/td>13,26 – 14,08<\/td>2238 – 2378<\/td>39<\/td><\/tr>
                49<\/td>Minero<\/td>Miner\u00eda del carb\u00f3n - Ruhr<\/td>12,57<\/td>2186<\/td>40<\/td><\/tr>
                50<\/td>Conductor profesional<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Oriental<\/td>19,89<\/td>3445<\/td>40<\/td><\/tr>
                51<\/td>Conductor profesional<\/td>Industria de la construcci\u00f3n - Alemania Occidental<\/td>20,49<\/td>3549<\/td>40<\/td><\/tr>
                52<\/td>Conductor profesional<\/td>Transporte (Log\u00edstica) - Brandemburgo<\/td>13,19<\/td>2282<\/td>40<\/td><\/tr>
                53<\/td>Asistente operativo<\/td>Industria papelera - Baviera<\/td>18,22 – 27,38<\/td>3009 – 4521<\/td>38<\/td><\/tr>
                54<\/td>Ingeniero de operaciones<\/td>Industria confitera - Baden-W\u00fcrttemberg<\/td>37,73<\/td>6231<\/td>38<\/td><\/tr>
                55<\/td>Ingeniero de operaciones<\/td>Industria confitera - Alemania Oriental<\/td>35,49<\/td>6014<\/td>39<\/td><\/tr>
                56<\/td>Experto en operaciones<\/td>Industria qu\u00edmica - Renania del Norte<\/td>27,31 – 35,01<\/td>4451 – 5706<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                57<\/td>Experto en operaciones<\/td>Industria qu\u00edmica - Alemania Oriental<\/td>24,25 – 31,09<\/td>4110 – 5269<\/td>39<\/td><\/tr>
                58<\/td>Bibliotecario<\/td>Sector p\u00fablico - Alemania Occidental y Oriental<\/td>13,23 – 35,27<\/td>2242 – 5977<\/td>39<\/td><\/tr>
                59<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Industria gr\u00e1fica - Sajonia, Turingia, Baja Sajonia<\/td>26,40 – 33,56<\/td>4360 – 5542<\/td>38<\/td><\/tr>
                60<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Industria gr\u00e1fica - Schleswig-Holstein y Hamburgo<\/td>28,67 – 36,43<\/td>4361 – 5540<\/td>35<\/td><\/tr>
                61<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Siderurgia - Renania del Norte-Westfalia<\/td>31,29 – 35,98<\/td>4759 – 5473<\/td>35<\/td><\/tr>
                62<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Siderurgia - Alemania Oriental<\/td>31,29 – 35,98<\/td>4759 – 5473<\/td>35<\/td><\/tr>
                63<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Industria confitera - Baden-W\u00fcrttemberg<\/td>32,17 – 33,17<\/td>5313 – 5477<\/td>38<\/td><\/tr>
                64<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Industria confitera - Alemania Oriental<\/td>30,16 – 33,02<\/td>5112 – 5597<\/td>39<\/td><\/tr>
                65<\/td>Contable (Finanzas)<\/td>Transporte (Log\u00edstica) - Brandemburgo<\/td>13,72 – 15,56<\/td>2386 – 2706<\/td>40<\/td><\/tr>
                66<\/td>Correo<\/td>Cervecer\u00edas - Baviera<\/td>19,24<\/td>3177<\/td>38<\/td><\/tr>
                67<\/td>Correo<\/td>Cervecer\u00edas - Turingia, Sajonia<\/td>17,59<\/td>2943<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                68<\/td>Correo<\/td>Industria qu\u00edmica - Renania del Norte<\/td>17,31<\/td>2823<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                69<\/td>Correo<\/td>Industria qu\u00edmica - Alemania Oriental<\/td>16,35<\/td>2773<\/td>39<\/td><\/tr>
                70<\/td>Correo<\/td>Industria gr\u00e1fica - Sajonia, Turingia, Baja Sajonia<\/td>11,25 – 15,32<\/td>1859 – 2531<\/td>38<\/td><\/tr>
                71<\/td>Correo<\/td>Industria gr\u00e1fica - Schleswig-Holstein y Hamburgo<\/td>12,21 – 16,64<\/td>1857 – 2531<\/td>35<\/td><\/tr>
                72<\/td>Correo<\/td>Industria del caucho - Hesse, Renania-Palatinado y Sarre<\/td>13,52 – 14,87<\/td>2204 – 2424<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                73<\/td>Correo<\/td>Industria del caucho - Alemania Oriental<\/td>12,64 – 13,91<\/td>2116 – 2327<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                74<\/td>Correo<\/td>Industria confitera - Baden-W\u00fcrttemberg<\/td>13,54<\/td>2237<\/td>38<\/td><\/tr>
                75<\/td>Correo<\/td>Industria confitera - Alemania Oriental<\/td>13,57<\/td>2300<\/td>39<\/td><\/tr>
                76<\/td>Maestro cervecero<\/td>Cervecer\u00edas - Baviera<\/td>23,02 – 25,08<\/td>3802 – 4142<\/td>38<\/td><\/tr>
                77<\/td>Maestro cervecero<\/td>Cervecer\u00edas - Turingia, Sajonia<\/td>21,80 – 23,81<\/td>3648 – 3983<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                78<\/td>Cartero<\/td>Deutsche Post AG - Alemania Occidental y Oriental<\/td>14,34 – 18,47<\/td>2400 – 3090<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                79<\/td>Contable<\/td>Deutsche Post AG - Alemania Occidental y Oriental<\/td>17,25 – 21,48<\/td>2887 – 3594<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                80<\/td>Contable<\/td>Siderurgia - Renania del Norte-Westfalia<\/td>15,27 – 18,72<\/td>2323 – 2848<\/td>35<\/td><\/tr>
                81<\/td>Contable<\/td>Siderurgia - Alemania Oriental<\/td>15,28 – 18,72<\/td>2324 – 2848<\/td>35<\/td><\/tr>
                82<\/td>Contable<\/td>Hosteler\u00eda - Baviera<\/td>14,73 – 16,19<\/td>2497 – 2744<\/td>39<\/td><\/tr>
                83<\/td>Contable<\/td>Hosteler\u00eda - Sajonia<\/td>16,43<\/td>2856<\/td>40<\/td><\/tr>
                84<\/td>Responsable de contabilidad<\/td>Industria transformadora de la madera y el pl\u00e1stico - Westfalia<\/td>36,71<\/td>5584<\/td>35<\/td><\/tr>
                85<\/td>Responsable de contabilidad<\/td>Sector de la energ\u00eda y los servicios p\u00fablicos - Alemania Oriental<\/td>31,05 – 34,78<\/td>5128 – 5744<\/td>38<\/td><\/tr>
                86<\/td>Planchador<\/td>Sector de la limpieza en seco - Alemania Oriental<\/td>12,24<\/td>1969<\/td>37<\/td><\/tr>
                87<\/td>Planchador<\/td>Sector de la limpieza textil - Alemania Occidental<\/td>12,67<\/td>2038<\/td>37<\/td><\/tr>
                88<\/td>Oficina\/jefe de grupo<\/td>Miner\u00eda del carb\u00f3n - Ruhr<\/td>19,96 – 24,11<\/td>3470 – 4192<\/td>40<\/td><\/tr>
                89<\/td>Becario<\/td>Sector energ\u00e9tico - Renania del Norte-Westfalia (regi\u00f3n GWE)<\/td>13,83 – 16,84<\/td>2284 – 2781<\/td>38<\/td><\/tr>
                90<\/td>Oficinista<\/td>Transporte - Renania del Norte-Westfalia<\/td>12,97 – 16,57<\/td>2198 – 2809<\/td>39<\/td><\/tr>
                91<\/td>Auxiliar de oficina<\/td>Comercio mayorista y exterior - Renania del Norte-Westfalia<\/td>12,68 – 15,49<\/td>2122 – 2592<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                92<\/td>Auxiliar de oficina<\/td>Comercio mayorista y exterior - Sajonia-Anhalt<\/td>10,89 – 12,17<\/td>1847 – 2063<\/td>39<\/td><\/tr>
                93<\/td>Oficinista<\/td>Industria gr\u00e1fica - Sajonia, Turingia, Baja Sajonia<\/td>13,24 – 18,92<\/td>2187 – 3125<\/td>38<\/td><\/tr>
                94<\/td>Oficinista<\/td>Industria gr\u00e1fica - Schleswig-Holstein y Hamburgo<\/td>14,38 – 20,54<\/td>2188 – 3125<\/td>35<\/td><\/tr>
                95<\/td>Oficinista<\/td>Industria confitera - Baden-W\u00fcrttemberg<\/td>18,53 – 20,13<\/td>3061 – 3324<\/td>38<\/td><\/tr>
                96<\/td>Oficinista<\/td>Industria confitera - Alemania Oriental<\/td>17,56 – 19,31<\/td>2977 – 3273<\/td>39<\/td><\/tr>
                97<\/td>Director de Casino<\/td>Gastronom\u00eda - Alemania Occidental y Oriental<\/td>14,72<\/td>2488<\/td>39<\/td><\/tr>
                98<\/td>T\u00e9cnico de laboratorio qu\u00edmico<\/td>Industria del caucho - Hesse, Renania-Palatinado y Sarre<\/td>17,76 – 19,41<\/td>2894 – 3164<\/td>37,5<\/td><\/tr>
                99<\/td>T\u00e9cnico de laboratorio qu\u00edmico<\/td>Industria del caucho - Alemania Oriental<\/td>16,61 – 18,15<\/td>2779 – 3037<\/td>38,5<\/td><\/tr>
                100<\/td>Trabajador qu\u00edmico<\/td>Industria del caucho - Hesse, Renania-Palatinado y Sarre<\/td>15,67 – 17,22<\/td>2554 – 2807<\/td>37,5<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Arbeitsrecht leicht erkl\u00e4rt! Dein Arbeitsrecht-Guide f\u00fcr Deutschland \u2013 Alles was du \u00fcber Job, Gehalt und Urlaub wissen musst! Du planst deinen Einstieg ins Berufsleben oder m\u00f6chtest dich einfach besser \u00fcber deine Rechte und Pflichten im Job informieren? Hier findest du die wichtigsten Infos \u2013 leicht verst\u00e4ndlich und auf den Punkt gebracht! 1. Arbeitsrecht in Deutschland […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-497","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=497"}],"version-history":[{"count":28,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2023,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/497\/revisions\/2023"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}