{"id":3624,"date":"2025-03-21T12:00:52","date_gmt":"2025-03-21T12:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/jig.world\/?p=3624"},"modified":"2025-04-02T09:10:28","modified_gmt":"2025-04-02T09:10:28","slug":"chancenkarte-blue-card-wege-fuer-fachkraefte-nach-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jig.world\/es\/chancenkarte-blue-card-wege-fuer-fachkraefte-nach-deutschland\/","title":{"rendered":"Tarjeta de Oportunidad y Tarjeta Azul: v\u00edas para trabajadores cualificados en Alemania"},"content":{"rendered":"

Alemania necesita mano de obra cualificada y ofrece varias opciones para que los trabajadores extranjeros trabajen y vivan legalmente en el pa\u00eds. Dos de las v\u00edas m\u00e1s importantes son Mapa de oportunidades<\/strong> y el Tarjeta azul UE<\/strong>. Ambos facilitan a los trabajadores cualificados extranjeros encontrar trabajo en Alemania o entrar directamente en el pa\u00eds con un contrato de trabajo.<\/p>\n

1. tarjeta de oportunidades - sistema de puntos para la b\u00fasqueda de empleo<\/strong><\/h2>\n

En Mapa de oportunidades<\/strong> se introdujo en 2024 y se dirige a especialistas cualificados de Pa\u00edses no pertenecientes a la UE<\/strong>que a\u00fan no tiene trabajo fijo en Alemania<\/strong> pero le gustar\u00eda trabajar en Alemania. Se basa en un Sistema de puntos<\/strong>que tiene en cuenta las diferentes cualificaciones y experiencia.<\/p>\n

Requisitos para la tarjeta de oportunidad<\/strong><\/h3>\n

Para recibir la tarjeta de oportunidades, los solicitantes deben al menos 6 puntos<\/strong> en el sistema de puntos. Se conceden puntos por los siguientes criterios:<\/p>\n

    \n
  • Cualificaci\u00f3n profesional<\/strong> (por ejemplo, una formaci\u00f3n profesional reconocida o un t\u00edtulo universitario)<\/li>\n
  • Experiencia profesional<\/strong> (al menos 2 a\u00f1os)<\/li>\n
  • Conocimientos ling\u00fc\u00edsticos<\/strong> (Alem\u00e1n hasta A1 como m\u00ednimo o ingl\u00e9s hasta B2)<\/li>\n
  • Edad<\/strong> (menos de 35 a\u00f1os da m\u00e1s puntos)<\/li>\n
  • Estancias anteriores en Alemania<\/strong> (por ejemplo, estudios, formaci\u00f3n o pr\u00e1cticas)<\/li>\n
  • Ocupaci\u00f3n escasa<\/strong> (si la profesi\u00f3n est\u00e1 muy solicitada en Alemania)<\/li>\n<\/ul>\n

    Ventajas de la tarjeta de oportunidades<\/strong><\/h3>\n
      \n
    • Entrada en Alemania durante 1 a\u00f1o<\/strong> B\u00fasqueda de empleo<\/li>\n
    • Trabajar hasta 20 horas semanales<\/strong> ya permitidos durante la b\u00fasqueda de empleo<\/li>\n
    • B\u00fasqueda de empleo flexible<\/strong> - no se limita a un sector espec\u00edfico<\/li>\n<\/ul>\n

      Restricciones<\/strong><\/h3>\n
        \n
      • Tienes que buscar trabajo activamente<\/strong><\/li>\n
      • La tarjeta de oportunidad se aplica s\u00f3lo durante 1 a\u00f1o<\/strong>pero puede ampliarse si encuentra trabajo<\/li>\n<\/ul>\n

        2\u00aa Tarjeta Azul UE - Visado para trabajadores altamente cualificados<\/strong><\/h2>\n

        En Tarjeta azul<\/strong> es un permiso de residencia para Especialistas altamente cualificados<\/strong>que ya tiene una oferta de trabajo concreta<\/strong> en Alemania. Se introdujo para atraer a Alemania a trabajadores cualificados con titulaci\u00f3n universitaria de terceros pa\u00edses.<\/p>\n

        Requisitos para la tarjeta azul<\/strong><\/h3>\n
          \n
        • Un t\u00edtulo universitario completo<\/strong> (reconocido en Alemania)<\/li>\n
        • Un contrato de trabajo o una oferta de empleo vinculante<\/strong> en Alemania<\/li>\n
        • Un salario m\u00ednimo de 45.300 euros brutos anuales (a partir de 2024)<\/strong><\/li>\n
        • Para las profesiones deficitarias<\/strong> (por ejemplo, inform\u00e1tica, ingenier\u00eda, medicina o ciencias naturales), un salario anual m\u00e1s bajo de aprox. 41.000 euros brutos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Ventajas de la Tarjeta Azul<\/strong><\/h3>\n
            \n
          • Permiso de residencia r\u00e1pido de hasta 4 a\u00f1os<\/strong><\/li>\n
          • Permiso de establecimiento (derecho de residencia permanente) tras s\u00f3lo 33 meses<\/strong> posible<\/li>\n
          • Reagrupaci\u00f3n familiar<\/strong>Los c\u00f3nyuges pueden unirse a la familia sin conocimientos ling\u00fc\u00edsticos y trabajar directamente.<\/li>\n
          • Cambio dentro de la UE<\/strong>La tarjeta azul tambi\u00e9n puede utilizarse en muchos otros pa\u00edses de la UE.<\/li>\n<\/ul>\n

            Restricciones<\/strong><\/h3>\n
              \n
            • Tienes que ya tiene trabajo en Alemania<\/strong>antes de poder solicitar la tarjeta azul<\/li>\n
            • Se aplica s\u00f3lo para profesiones acad\u00e9micas<\/strong> con un salario m\u00ednimo<\/li>\n<\/ul>\n

              3. diferencias entre la tarjeta oportunidad y la tarjeta azul<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              \u00a0Criterio<\/td>\n\u00a0Mapa de oportunidades<\/td>\n\u00a0Tarjeta azul UE<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Grupo destinatario<\/td>\n\u00a0Demandantes de empleo con experiencia o formaci\u00f3n profesional<\/td>\n\u00a0Personas altamente cualificadas con una oferta de empleo permanente<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Oferta de empleo requerida<\/td>\n\u00a0No<\/td>\n\u00a0S\u00ed<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Validez<\/td>\n\u00a01 a\u00f1o ( prorrogable )<\/td>\n\u00a0Hasta 4 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Paseo m\u00ednimo<\/td>\n\u00a0Sin salario m\u00ednimo<\/td>\n\u00a045.300 euros\/ 41.000 euros para las profesiones deficitarias<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Sucursal<\/td>\n\u00a0Despu\u00e9s de al menos 3 a\u00f1os de trabajo<\/td>\n\u00a0Despu\u00e9s de s\u00f3lo 33 meses (o 21 meses con conocimientos de alem\u00e1n B1)<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00a0Trabajar mientras se busca empleo<\/td>\nS\u00ed, hasta 20 horas semanales<\/td>\nNo, el trabajo debe estar ah\u00ed primero<\/td>\n<\/tr>\n
              \u00bfA qu\u00e9 profesiones se aplica?<\/td>\n\u00a0Casi todas las profesiones cualificadas<\/td>\n\u00a0S\u00f3lo profesiones acad\u00e9micas<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Deutschland ben\u00f6tigt qualifizierte Fachkr\u00e4fte und bietet verschiedene M\u00f6glichkeiten f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer, um legal im Land zu arbeiten und zu leben. Zwei der wichtigsten Wege sind die Chancenkarte und die Blaue Karte EU (Blue Card). Beide erleichtern es Fachkr\u00e4ften aus dem Ausland, in Deutschland eine Stelle zu finden oder direkt mit einem Arbeitsvertrag einzureisen. 1. Chancenkarte […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69,75],"tags":[],"class_list":["post-3624","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland","category-chancenkarte-blue-card-wege-fuer-fachkraefte-nach-deutschland"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3624"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3638,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3624\/revisions\/3638"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}