{"id":4212,"date":"2025-04-18T11:17:44","date_gmt":"2025-04-18T11:17:44","guid":{"rendered":"http:\/\/jig.world\/?p=4212"},"modified":"2025-04-18T11:17:44","modified_gmt":"2025-04-18T11:17:44","slug":"asyl-in-deutschland-arbeitsvertrag-deine-rechte-worauf-du-achten-solltest","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/jig.world\/es\/asyl-in-deutschland-arbeitsvertrag-deine-rechte-worauf-du-achten-solltest\/","title":{"rendered":"Asilo en Alemania: Contrato de trabajo - Sus derechos y lo que debe tener en cuenta"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Si has solicitado asilo en Alemania y quieres trabajar, debes tener en cuenta algunas cosas. Muchos refugiados se alegran cuando por fin encuentran trabajo, pero antes de firmar un contrato laboral debes saber exactamente qu\u00e9 dice y qu\u00e9 derechos tienes.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><b>\u00bfPuedo trabajar si he solicitado asilo?<\/b><\/h2>\n<p class=\"p3\">Depende de su estatus de residencia:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><b>En los 3 primeros meses<\/b><span class=\"s1\"> despu\u00e9s de su solicitud de asilo puede <\/span><b>no funcionan<\/b><span class=\"s1\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Despu\u00e9s puedes <\/span><b>con el permiso de la autoridad de extranjer\u00eda<\/b><span class=\"s1\"> trabajo - a menudo el <\/span><b>Agencia Federal de Empleo de acuerdo<\/b><span class=\"s1\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Si ya dispone de un <span class=\"s1\"><b>Permiso de residencia<\/b><\/span> (por ejemplo, como refugiado reconocido), podr\u00e1 <span class=\"s1\"><b>Trabajar sin restricciones<\/b><\/span>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><b>Consejo:<\/b><\/span> Pregunte siempre a la autoridad de extranjer\u00eda si est\u00e1 autorizado a aceptar un trabajo. <span class=\"s2\"><b>en el permiso de residencia<\/b><\/span> de pie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b> \u00bfQu\u00e9 es un contrato de trabajo?<\/b><\/h2>\n<p class=\"p3\">Un contrato de trabajo es un documento escrito que regula:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Qui\u00e9n<\/b><\/span> trabaja (su nombre)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>D\u00f3nde<\/b><\/span> trabaja (empresa\/ubicaci\u00f3n)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Qu\u00e9<\/b><\/span> a qu\u00e9 te dedicas (por ejemplo, trabajo de almac\u00e9n, auxiliar de cuidados)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>\u00bfCu\u00e1nto?<\/b><\/span> ganas<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo?<\/b><\/span> trabajas (horario laboral)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">y <span class=\"s1\"><b>cu\u00e1nto tiempo<\/b><\/span> el contrato es v\u00e1lido (limitado o ilimitado)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><b>Importante:<\/b><\/span> Debe firmar el contrato <span class=\"s2\"><b>firmar<\/b><\/span>, <span class=\"s2\"><b>antes de<\/b><\/span> empezar a trabajar - y un <span class=\"s2\"><b>Guardar copia<\/b><\/span>!<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 debe tener en cuenta?<\/b><\/h2>\n<p class=\"p3\">Antes de firmar, lea atentamente el contrato. Preste especial atenci\u00f3n a:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Salarios<\/b><\/span> - \u00bfCu\u00e1nto cobra por hora o al mes? (Salario m\u00ednimo 2025: 12,41 euros por hora)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Horario de trabajo<\/b><\/span> - \u00bfCu\u00e1ntas horas tienes que trabajar? \u00bfHay descansos?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Vacaciones<\/b><\/span> - Usted tiene <span class=\"s1\"><b>Derecho a vacaciones<\/b><\/span> (al menos 20 d\u00edas para los trabajadores a tiempo completo).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Anulaci\u00f3n<\/b><\/span> - \u00bfQu\u00e9 plazos hay si quiere dimitir o el empresario le da un preaviso?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Per\u00edodo de prueba<\/b><\/span> - Suele haber un periodo de prueba de 3 a 6 meses, durante el cual es posible rescindir el contrato m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b> \u00a1Cuidado con los contratos abusivos!<\/b><\/h2>\n<p class=\"p3\">Por desgracia, tambi\u00e9n hay empresarios que se aprovechan de los refugiados. Esto no debe permitirse.<\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s2\">\u00a0Usted debe <\/span><b>no trabaje las veinticuatro horas del d\u00eda<\/b><span class=\"s2\">.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Usted puede <span class=\"s3\"><b>no sin contrato<\/b><\/span> trabajo.<\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s2\">\u00a0Tiene derecho a <\/span><b>Descansos, vacaciones y mantenimiento del salario en caso de enfermedad<\/b><span class=\"s2\">.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\">Si algo te parece extra\u00f1o, busca ayuda, por ejemplo en centros de asesoramiento como:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><b>Integraci\u00f3n justa<\/b><b><\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><b>Trabajo y vida<\/b><b><\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><b>Sindicatos (por ejemplo, ver.di o IG Metall)<\/b><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Sus derechos como trabajador en Alemania<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\">Tambi\u00e9n tienes derechos como solicitante de asilo:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tiene derecho a <\/span><b>el salario m\u00ednimo legal<\/b><b><\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tiene derecho a <\/span><b>Protecci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n<\/b><b><\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tiene derecho a <\/span><b>Condiciones de trabajo seguras<\/b><b><\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Usted puede ser uno <span class=\"s1\"><b>Sindicatos<\/b><\/span> \u00fanase a<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Ejemplo: As\u00ed es un contrato justo<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><b>F\u00e1tima de Siria<\/b><\/span> consigue un trabajo como ayudante de cocina. Su contrato dice:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\">40 horas semanales<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">2.200 euros brutos al mes<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">24 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Periodo de prueba: 3 meses<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Plazo de anulaci\u00f3n: 4 semanas<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><b>Es un contrato justo.<\/b><\/span> Todo est\u00e1 por escrito: F\u00e1tima tiene una copia y puede llevarla a la oficina de inmigraci\u00f3n o a un centro de asesoramiento si tiene alguna duda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn du in Deutschland Asyl beantragt hast und eine Arbeit aufnehmen m\u00f6chtest, gibt es einiges zu beachten. Viele Gefl\u00fcchtete freuen sich, wenn sie endlich einen Job finden doch bevor du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest du genau wissen, was drinsteht und welche Rechte du hast. Darf ich \u00fcberhaupt arbeiten, wenn ich Asyl beantragt habe? Das kommt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94,110,80],"tags":[],"class_list":["post-4212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeit","category-asyl-in-deutschland-arbeitsvertrag-deine-rechte-worauf-du-achten-solltest","category-asylstatus"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4212"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4213,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions\/4213"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}