Si tu as demand\u00e9 l'asile en Allemagne et que tu souhaites travailler, il y a certaines choses \u00e0 prendre en compte. Cependant, avant de signer un contrat de travail, tu dois savoir exactement ce qu'il contient et quels sont tes droits.<\/p>\n
Cela d\u00e9pend de ton statut de s\u00e9jour :<\/p>\n
Au cours des 3 premiers mois<\/b> apr\u00e8s ta demande d'asile, tu peux <\/span>ne pas travailler<\/b>.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Ensuite, tu peux <\/span>avec l'autorisation du service des \u00e9trangers<\/b> souvent, il faut aussi que la <\/span>Approuver l'Agence f\u00e9d\u00e9rale pour l'emploi<\/b>.<\/span><\/p>\n<\/li>\n Si tu as d\u00e9j\u00e0 une Permis de s\u00e9jour<\/b><\/span> (par exemple, en tant que r\u00e9fugi\u00e9 reconnu), tu peux travailler sans restriction<\/b><\/span>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Conseil<\/b><\/span> Demande toujours \u00e0 l'office des \u00e9trangers si tu peux prendre un travail - cela doit \u00eatre dans le titre de s\u00e9jour<\/b><\/span> s'arr\u00eatent.<\/p>\n <\/p>\n Un contrat de travail est un document \u00e9crit qui r\u00e9git<\/p>\n Qui<\/b><\/span> travaille (ton nom)<\/p>\n<\/li>\n O\u00f9<\/b><\/span> tu travailles (entreprise\/lieu)<\/p>\n<\/li>\n Ce que<\/b><\/span> tu fais (par ex. travail de stockage, aide aux soins)<\/p>\n<\/li>\n Combien<\/b><\/span> tu m\u00e9rites<\/p>\n<\/li>\n Combien de temps<\/b><\/span> tu travailles (horaires de travail)<\/p>\n<\/li>\n et combien de temps<\/b><\/span> le contrat est en vigueur (\u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Important :<\/b><\/span> Tu devrais signer le contrat signer<\/b><\/span>, avant<\/b><\/span> tu commences \u00e0 travailler - et une Conserver une copie<\/b><\/span>!<\/p>\n Avant de signer, lis attentivement le contrat. Sois particuli\u00e8rement attentif aux points suivants<\/p>\n Salaire<\/b><\/span> - Combien es-tu pay\u00e9 par heure ou par mois ? (Salaire minimum en 2025 : 12,41 \u20ac par heure)<\/p>\n<\/li>\n Temps de travail<\/b><\/span> - Combien d'heures dois-tu travailler ? Y a-t-il des pauses ?<\/p>\n<\/li>\n Vacances<\/b><\/span> - Tu as Droit au cong\u00e9<\/b><\/span> (au moins 20 jours pour un temps plein).<\/p>\n<\/li>\n R\u00e9siliation<\/b><\/span> - Quels sont les d\u00e9lais si tu veux d\u00e9missionner ou si ton employeur d\u00e9missionne ?<\/p>\n<\/li>\n P\u00e9riode d'essai<\/b><\/span> - Il y a souvent une p\u00e9riode d'essai de 3 \u00e0 6 mois, pendant laquelle la r\u00e9siliation est plus rapide.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n <\/p>\n Malheureusement, il y a aussi des employeurs qui profitent des personnes en fuite. Cela ne doit pas \u00eatre le cas !<\/p>\n \u00a0Tu dois <\/span>ne pas travailler 24 heures sur 24<\/b>.<\/span><\/p>\n Tu peux pas sans contrat<\/b><\/span> travailler.<\/p>\n \u00a0Tu as le droit de <\/span>Pauses, cong\u00e9s et maintien du salaire en cas de maladie<\/b>.<\/span><\/p>\n Si quelque chose te semble \u00e9trange, demande de l'aide - par exemple aupr\u00e8s de services de conseil comme :<\/p>\n Int\u00e9gration \u00e9quitable<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Travail et vie<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Syndicats (par exemple ver.di ou IG Metall)<\/b><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n <\/p>\n M\u00eame en tant que demandeur d'asile*, tu as des droits :<\/p>\n Tu as droit \u00e0 <\/span>le salaire minimum l\u00e9gal<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Tu as droit \u00e0 <\/span>Protection contre la discrimination<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Tu as droit \u00e0 <\/span>des conditions de travail s\u00fbres<\/b><\/b><\/p>\n<\/li>\n Tu as le droit d'\u00eatre Syndicat<\/b><\/span> adh\u00e9rer<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n <\/p>\n Fatima de Syrie<\/b><\/span> obtient un emploi de commis de cuisine. Son contrat stipule<\/p>\n 40 heures par semaine<\/p>\n<\/li>\n 2 200 \u20ac bruts par mois<\/p>\n<\/li>\n 24 jours de cong\u00e9 par an<\/p>\n<\/li>\n P\u00e9riode d'essai : 3 mois<\/p>\n<\/li>\n D\u00e9lai de pr\u00e9avis : 4 semaines<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n C'est un contrat \u00e9quitable.<\/b><\/span> Tout est \u00e9crit - Fatima en a une copie et peut s'en servir pour se rendre au service des \u00e9trangers ou \u00e0 un centre de conseil si elle a des questions.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wenn du in Deutschland Asyl beantragt hast und eine Arbeit aufnehmen m\u00f6chtest, gibt es einiges zu beachten. Viele Gefl\u00fcchtete freuen sich, wenn sie endlich einen Job finden doch bevor du einen Arbeitsvertrag unterschreibst, solltest du genau wissen, was drinsteht und welche Rechte du hast. Darf ich \u00fcberhaupt arbeiten, wenn ich Asyl beantragt habe? Das kommt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[94,110,80],"tags":[],"class_list":["post-4212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeit","category-asyl-in-deutschland-arbeitsvertrag-deine-rechte-worauf-du-achten-solltest","category-asylstatus"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4212"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4213,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4212\/revisions\/4213"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?<\/b><\/h2>\n
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\u00c0 quoi devrais-tu faire attention ?<\/b><\/h2>\n
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Attention aux contrats in\u00e9quitables !<\/b><\/h2>\n
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Tes droits en tant que travailleur* en Allemagne<\/b><\/h3>\n
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Exemple : voici \u00e0 quoi ressemble un contrat \u00e9quitable<\/b><\/h3>\n
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