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Erforderliche Dokumente

Erforderliche Dokumente

Möchten Sie in Deutschland arbeiten und leben? JIG.WORLD ist Ihr zuverlässiger Partner, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber miteinander zu verbinden und Bewerber auf ihrem Weg zu ihrem neuen Arbeitsplatz in Deutschland zu begleiten. Unser Ziel ist es, Ihren Traum zu verwirklichen und den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
    
 
  • 1. Reisepass
    Ein gültiger Reisepass, der während der gesamten Aufenthaltsdauer gültig ist

  • 2. Personalausweis oder Identitätsnachweis Verifikation Ihrer Identität
     Laden Sie ein gültiges Ausweisdokument hoch. Namensänderungen: Bei Änderungen (z. B. Eheschließung) legen Sie bitte Nachweise wie eine Heiratsurkunde vor.


  • 3. Visum
    Je nach Aufenthaltsdauer und Zweck ist das richtige Visum entscheidend: 
    Kurzaufenthalte: Schengen-Visum (bis zu 90 Tage, z. B. für Tourismus oder Geschäftsreisen).
    Langfristige Aufenthalte: Nationales Visum (z. B. für Arbeit oder Studium).
    JIG.WORLD begleitet Sie bei der Visabeantragung und stellt sicher, dass Sie alle Voraussetzungen erfüllen.

  • 4. Krankenversicherung
    Eine Reisekrankenversicherung ist für alle Aufenthaltsarten Pflicht. Sie deckt medizinische Notfälle und Unfälle ab.

    JIG.WORLD-Extra: Wir helfen Ihnen, geeignete Versicherungsoptionen zu finden, die Ihren Bedürfnissen entsprechen.

  • 5.Nachweis über den Aufenthaltszweck
    Bei Arbeitsvisa: Arbeitsvertrag oder Einladung des Arbeitgebers.
    Bei Studienvisa: Zulassungsbescheid einer deutschen Hochschule.

     

  • 6.Berufsqualifikationsnachweis
    Wenn Sie in Ihrem Heimatland berufliche oder akademische Ausbildungen absolviert haben, müssen Sie die entsprechenden Dokumente hochladen. Akzeptiert werden Abschlüsse, Zertifikate und Transkripte.

  • 7.Ggf. Führungszeugnis
    Je nach Visumstyp und Herkunftsland kann ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich sein.

  • 8. Sprachzertifikat
    Für bestimmte Visa, wie das Studien- oder Familiennachzugsvisum, kann ein
    Nachweis über Deutschkenntnisse (z.B. Goethe-Zertifikat) erforderlich sein. Für Studium und Arbeit kann aber auch Englisch genügen, je nach Studiengang oder Arbeitsbereich.

  • 9.Referenzen oder Empfehlungsschreiben
    In bestimmten Fällen, wie bei Hochschulbewerbungen oder beruflichen Positionen, können Empfehlungsschreiben erforderlich sein.

  • 10.Formulare und Antragsgebühren:
    Füllen Sie das entsprechende Visumantragsformular aus, und zahlen Sie die Visumsgebühr, die je nach Art des Visums variiert. 
 

Häufig gestellte Fragen

• Heiratsurkunde oder Geburtsurkunden der Kinder, um die familiäre Beziehung nachzuweisen.
• Reisepässe aller nachziehenden Familienmitglieder.
• Ein Nachweis über ausreichenden Wohnraum (z. B. Mietvertrag).
• Ein Einkommensnachweis oder Verpflichtungserklärung des in Deutschland lebenden Partners, um zu zeigen, dass der Unterhalt gesichert ist.
• Nachweis über eine gültige Krankenversicherung für die nachziehenden Familienmitglieder.  
• Abschlusszeugnisse (z. B. Diplom, Bachelor, Master) in Original und beglaubigter Übersetzung.
• Kursinhalte und Fächerbeschreibungen (bei akademischen Abschlüssen).
• Arbeitszeugnisse oder Nachweise über berufliche Erfahrungen (bei beruflichen Qualifikationen).
• Reisepass oder Personalausweis als Identitätsnachweis.
• Je nach Beruf: Nachweis über Sprachkenntnisse, z. B. Deutsch-Zertifikate.
• Fahrzeugbrief (Zulassungsbescheinigung Teil II) und Fahrzeugschein (Zulassungsbescheinigung Teil I).
• Versicherungsnachweis (EVB-Nummer) von einer deutschen Versicherung.
• TÜV-Bescheinigung (HU/AU-Bericht), um die Verkehrssicherheit zu bestätigen.
• Meldebescheinigung des Fahrzeughalters (Wohnsitznachweis).
• Personalausweis oder Reisepass als Identitätsnachweis.
 
•Geburtsurkunde des Kindes.
• Meldebescheinigung des Kindes und der Eltern.
• Impfpass, insbesondere mit Nachweis über Masernschutz. • Zeugnisse oder Leistungsnachweise der bisherigen Schule (bei älteren Kindern).
Reisepass und aktuelles Visum, falls zutreffend.
• Meldebescheinigung, die den Wohnsitz in Deutschland bestätigt.
• Nachweis über finanzielle Mittel, z. B. Einkommensnachweise, Stipendienbescheinigungen oder Bankauszüge.
•Krankenversicherungsnachweis (gesetzlich oder privat).
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