Pensionistas en Alemania
Pensionistas en Alemania
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Con JIG.World Manténgase perfectamente informado y asesorado sobre cómo aprovechar al máximo sus derechos de pensión en Alemania.
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1. Derecho a pensión mediante cotizaciones Panorama detallado
Cotizaciones al seguro de pensiones
- Pago automático de las cotizaciones: Si un trabajador cualificado extranjero trabaja en Alemania y sus ingresos superan el umbral de ingresos marginales (520 euros al mes, a partir de 2024), cotiza automáticamente al régimen obligatorio del seguro de pensiones.
- Distribución de las contribuciones: El tipo de cotización actual es del 18,6 % del salario bruto, por lo que el importe se divide a partes iguales entre el trabajador y el empresario. Ejemplo:
- Salario bruto: 3.000 euros al mes
- Contribución total: 558 euros (279 euros cada uno del trabajador y del empresario) -
2. derecho a pensión mediante pago
- Base: La pensión posterior depende de la duración y la cuantía de las cotizaciones. Cuantos más años y más elevadas sean las cotizaciones, mayor será el derecho a pensión.
-Ejemplo:
- Un trabajador cualificado paga 279 euros al mes al seguro de pensiones durante 20 años.
- La cuantía de la pensión se calcula mediante los denominados puntos de ganancia, que se basan en los ingresos medios y el periodo de cotización. -
3.Cobrar una pensión en el extranjero
- Pago de la pensión en el extranjero:
Si el trabajador cualificado abandona Alemania, conserva el derecho a la pensión. La pensión se transfiere al país respectivo.
- Reglamentos:
- Los convenios de seguridad social vigentes (por ejemplo, con países de la UE, Turquía o Estados Unidos) regulan cómo se abona la pensión.
- No obstante, pueden hacerse deducciones por impuestos o gastos bancarios. -
4.Diferentes tipos de pensión
1. pensión de vejez:
- Pensión de vejez ordinaria a partir de los 67 años (para los nacidos después de 1964).
- Pensión anticipada para los asegurados de larga duración (por ejemplo, tras 45 años de cotización).
2. pensión por capacidad laboral reducida:
- Derecho en caso de incapacidad laboral total o parcial por enfermedad o invalidez.
3. pensión de supervivencia:
- pensión de viudedad y orfandad para los familiares tras el fallecimiento de un asegurado
4. normativa especial para los asegurados de larga duración:
- Posible a partir de los 63 años si se han completado 35 años de seguro (con deducciones). -
5.¿Por qué es importante el seguro obligatorio de pensiones?
- Seguridad en la vejez: Proporciona una base financiera para la jubilación y es especialmente obligatorio para los trabajadores por cuenta ajena.
- Principio de solidaridadEl sistema de reparto garantiza que las cotizaciones de los trabajadores se destinen directamente a los pensionistas, lo que significa que el sistema se mantiene estable incluso en caso de fluctuaciones económicas. -
6.ejemplos de trabajadores cualificados procedentes del extranjero
1. actividad a largo plazo:
- Una ingeniera india trabaja en Alemania durante 25 años y cotiza al seguro de pensiones. Esto le da derecho a una pensión de vejez, que se le abona incluso después de regresar a la India.
2. actividad a corto plazo:
- Un informático de EE.UU. trabaja en Alemania durante 5 años. Una vez finalizada su relación laboral, se le pueden reembolsar las cotizaciones abonadas en algunos casos (en ausencia de convenio de seguridad social) si no se ha cumplido el periodo mínimo de seguro para percibir una pensión.
