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Mapa de oportunidades

Mapa de oportunidades

 La Chancenkarte es un concepto innovador que facilita el acceso al mercado laboral alemán a personas de países no pertenecientes a la UE. Ofrece la posibilidad de entrar en Alemania durante un máximo de un año para buscar trabajo. Este modelo pretende atraer a trabajadores cualificados y paliar así la escasez de mano de obra cualificada en Alemania. JIG.WORLD

  • Los solicitantes deben cumplir dos requisitos básicos para pedir una tarjeta de oportunidad:

    1. puntuación mínima: Se basa en un sistema de puntos que valora diversos factores como la edad, las cualificaciones, la experiencia profesional, los conocimientos lingüísticos y la relación con Alemania.

    2. financiación independiente:
    Prueba de que puedes mantenerte mientras buscas trabajo.

    Tras encontrar trabajo, los solicitantes pueden convertir su título de residencia en un título de larga duración, como la tarjeta azul de la UE.

    Criterios del sistema de puntos para la tarjeta de oportunidades

    1. edad:
    - Los solicitantes más jóvenes (por ejemplo, menores de 35 años) reciben más puntos.
    - Con ello se pretende fomentar la integración a largo plazo en el mercado laboral.

    2. cualificaciones profesionales:
    - Los títulos universitarios o de formación profesional dan puntos.
    - Las titulaciones más demandadas en el mercado laboral alemán ofrecen ventajas especiales.

    3. experiencia profesional:
    - Se valorará muy positivamente la experiencia pertinente en el campo profesional deseado.
    - Cuanto más larga y específica sea la experiencia, mayor será la puntuación.

    4. competencias lingüísticas:
    - Se valorarán positivamente los conocimientos de alemán (por ejemplo, nivel B1, B2).
    - Los conocimientos de inglés también pueden dar puntos, sobre todo en profesiones de orientación internacional.

    5. referencia a Alemania:
    - Estancias previas, por ejemplo, por estudios o trabajo.
    - Familiares en Alemania o vínculos culturales

Preguntas más frecuentes

La Chancenkarte es un permiso de residencia que permite a personas cualificadas de países no pertenecientes a la UE venir a Alemania durante un máximo de un año para buscar trabajo. Se basa en un sistema de puntos que evalúa factores como la edad, las cualificaciones, la experiencia profesional, los conocimientos lingüísticos y las conexiones con Alemania.
Los conocimientos de alemán no son un criterio obligatorio, pero pueden aumentar su puntuación. Unos buenos conocimientos lingüísticos (por ejemplo, nivel B1 o superior) mejoran notablemente tus posibilidades, sobre todo en profesiones en las que se exige alemán.
Se requiere al menos un programa de formación profesional completo o un título académico. Lo ideal es que las cualificaciones estén reconocidas en Alemania y tengan demanda en el mercado laboral, por ejemplo en sectores como la informática, la sanidad o la ingeniería.
Puede realizar una autocomprobación para averiguar si cumple la puntuación mínima. Aquí tiene el enlace a la herramienta oficial de autocomprobación: Chancenkarte Self-Check.
- Tarjeta de oportunidad: permiso de residencia para buscar trabajo en Alemania (máx. 1 año).
- Tarjeta Azul UE: Permiso de residencia para trabajadores cualificados que ya tienen un contrato de trabajo con unos ingresos mínimos en Alemania. La Tarjeta Azul UE ofrece perspectivas a largo plazo.
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