{"id":4314,"date":"2025-04-23T15:00:00","date_gmt":"2025-04-23T15:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/jig.world\/?p=4314"},"modified":"2025-04-23T14:24:56","modified_gmt":"2025-04-23T14:24:56","slug":"mutterschutz-elternzeit-in-deutschland-was-internationale-arbeitnehmerinnen-wissen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jig.world\/fr\/mutterschutz-elternzeit-in-deutschland-was-internationale-arbeitnehmerinnen-wissen-sollten\/","title":{"rendered":"Protection de la maternit\u00e9 et cong\u00e9 parental en Allemagne : ce que les travailleurs internationaux doivent savoir"},"content":{"rendered":"<h3><b> Qu'est-ce que la protection de la maternit\u00e9 ?<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\">La protection de la maternit\u00e9 signifie que tu es particuli\u00e8rement prot\u00e9g\u00e9e en tant que future ou nouvelle m\u00e8re - sur le plan de la sant\u00e9, des finances et aussi du travail.<\/p>\n<p class=\"p3\">Concr\u00e8tement, cela signifie<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tu dois <\/span><b>Ne pas travailler 6 semaines avant l'accouchement<\/b><span class=\"s1\">Si tu ne le souhaites pas, tu peux le faire.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Et <span class=\"s1\"><b>8 semaines apr\u00e8s la naissance<\/b><\/span> (en cas de naissance pr\u00e9matur\u00e9e ou multiple : 12 semaines), tu ne peux pas non plus travailler - m\u00eame si tu le souhaites.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Pendant ce temps, tu re\u00e7ois <span class=\"s1\"><b>Allocation de maternit\u00e9<\/b><\/span> - la plupart du temps par la caisse de maladie et en plus par l'employeur.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Est-ce que cela s'applique \u00e9galement aux travailleurs internationaux ?<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\"><b>Oui - si tu travailles en Allemagne<\/b><span class=\"s2\">Les m\u00eames r\u00e8gles s'appliquent \u00e0 l'utilisation de l'ordinateur.<\/span><\/p>\n<p class=\"p4\">Que tu viennes d'Espagne, de Turquie ou du Ghana :<\/p>\n<p class=\"p4\">Si tu es couvert par l'assurance maladie obligatoire ici et que tu as un contrat de travail, <span class=\"s3\"><b>tu as presque toujours droit au cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/b><\/span>.<\/p>\n<p class=\"p4\">M\u00eame si tu es assur\u00e9 en priv\u00e9 ou si tu as un autre statut de s\u00e9jour, <span class=\"s3\"><b>il peut y avoir un droit<\/b><\/span> - mais ensuite, c'est un peu plus compliqu\u00e9. Dans ce cas, il vaut la peine de se renseigner aupr\u00e8s de ta caisse maladie ou d'un centre de conseil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b> Qu'est-ce que le cong\u00e9 parental ?<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\">Le cong\u00e9 parental est ce qui vient apr\u00e8s le cong\u00e9 de maternit\u00e9. Tu peux rester \u00e0 la maison pendant cette p\u00e9riode, t'occuper de ton enfant - <span class=\"s2\"><b>et garder ton travail quand m\u00eame<\/b><\/span>.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Tu peux <\/span><b>prendre jusqu'\u00e0 3 ans de cong\u00e9 parental<\/b><span class=\"s1\">.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Les deux parents peuvent demander un cong\u00e9 parental.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\">Pendant le cong\u00e9 parental, tu re\u00e7ois certes <span class=\"s1\"><b>pas de salaire<\/b><\/span>,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>mais des allocations parentales vers\u00e9es par l'\u00c9tat<\/b><\/span> (en fonction du revenu ant\u00e9rieur).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>Quel est le montant de l'allocation parentale ?<\/b><\/h3>\n<p class=\"p3\">L'allocation parentale est g\u00e9n\u00e9ralement de <span class=\"s2\"><b>65-67 % de ton revenu net pr\u00e9c\u00e9dent<\/b><\/span> - minimum 300 \u20ac, maximum 1.800 \u20ac par mois.<\/p>\n<p class=\"p3\">Tu peux le faire <span class=\"s2\"><b>pour 12 mois<\/b><\/span> et m\u00eame en cas de partage avec le partenaire <span class=\"s2\"><b>jusqu'\u00e0 14 mois<\/b><\/span>.<\/p>\n<p class=\"p3\">Si tu continues \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel, il y a le <span class=\"s2\"><b>Allocation parentale plus<\/b><\/span> - avec un montant ajust\u00e9 sur une p\u00e9riode prolong\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><b>\u00c0 quoi dois-tu faire attention ?<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Langue<\/b><\/span>Beaucoup de formulaires et d'informations ne sont disponibles qu'en allemand - demande de l'aide si tu en as besoin.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><b>D\u00e9lais<\/b><span class=\"s1\">: L'allocation parentale, tu dois <\/span><b>au plus tard trois mois apr\u00e8s la naissance<\/b><span class=\"s1\"> en faire la demande.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Titre de s\u00e9jour<\/b><\/span>Dans de nombreux cas, tu as besoin d'un <span class=\"s1\"><b>Titre de s\u00e9jour avec permis de travail<\/b><\/span>pour b\u00e9n\u00e9ficier de l'allocation parentale ou du cong\u00e9 parental. Pour les citoyens de l'UE, c'est plus simple, pour les citoyens de pays tiers, c'est un peu plus formel.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was ist Mutterschutz eigentlich? Mutterschutz hei\u00dft: Du bist als werdende oder frischgebackene Mutter besonders gesch\u00fctzt \u2013 gesundheitlich, finanziell und auch im Job. Das bedeutet konkret: Du musst 6 Wochen vor der Geburt nicht mehr arbeiten, wenn du das nicht willst. Und 8 Wochen nach der Geburt (bei Fr\u00fch- oder Mehrlingsgeburten: 12 Wochen) darfst du auch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-4314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arbeitsrecht-mitarbeiter-aus-dem-ausland"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4314"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4328,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions\/4328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jig.world\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}