Работа в качестве студента в Германии

Работа в качестве студента в Германии
Для иностранных студентов в Германии работа параллельно с учебой дает множество преимуществ, включая финансовую независимость, практический опыт и возможность улучшить свои языковые навыки. Однако существуют строгие правила, о которых вы должны знать. Ниже вы найдете подробное описание и примеры, иллюстрирующие наиболее важные аспекты:
-
1. ограничения по продолжительности рабочего дня
Правила:
- Студенты из стран, не входящих в ЕС, могут работать не более 120 полных или 240 неполных дней в году.
- Полный день - 8 часов, полдня - 4 часа.
- Работа в качестве ассистента студента в университете часто не учитывается в этом лимите. Однако всегда уточняйте этот вопрос у своего работодателя и в органах по делам иностранцев.Пример:
Мария из Мексики работает в кафе по 8 часов каждую субботу в течение семестра. Через 15 недель она отработала 120 часов, что соответствует 15 полным дням. Таким образом, она может отработать еще 105 полных дней или 225 неполных дней. - 2. разрешенные рабочие места
Правила:
- Вы можете работать в различных областях, таких как
- Кейтеринг: официант/официантка, бариста.
- Вакансии в университете: репетитор, научный сотрудник.
- Розничная торговля: продавец-консультант в магазине.
- Обязательные стажировки, как правило, не засчитываются в лимит рабочего времени.Пример:
Ахмед из Египта работает ассистентом студента в библиотеке своего университета в течение семестра и зарабатывает 450 евро в месяц. Эта работа не засчитывается в 120/240 дней. -
3. финансовые ограничения и налоги
Правила:
- Доход до 520 евро/месяц не облагается налогом (так называемая мини-работа).
- Если вы зарабатываете более 520 евро в месяц, налоги и взносы на социальное страхование удерживаются автоматически. Налоговая декларация в конце года позволяет вернуть все уплаченные налоги.
- В течение семестра вы можете работать не более 20 часов в неделю, чтобы сохранить статус студента.Пример:
Сара из Индии работает 15 часов в неделю в ресторане и зарабатывает 700 евро в месяц. Из своей зарплаты она платит около 14% на налоги и взносы в фонд социального страхования. В конце года она получает около 150 евро обратно через налоговую декларацию. -
4 Разрешение и обязанность информировать
Правила:
- Для работы за пределами университета иногда требуется разрешение Управления по регистрации иностранцев.
- Если вы не уверены в своих силах, всегда сообщайте об этом в орган по делам иностранцев.Пример:
Иван из России хочет пройти стажировку в стартапе. Перед началом работы он уточняет в органах по делам иностранцев, влияет ли это на разрешенные часы работы. -
5. возможности работы во время семестровых каникул
Правила:
- Во время семестрового перерыва вы можете работать до 40 часов в неделю.
- Это хорошая возможность заработать больше денег и получить опыт работы.Пример:
Во время летних семестровых каникул Айша из Ганы работает полный рабочий день (40 часов в неделю) в колл-центре и зарабатывает 3200 евро за два месяца. -
6. преимущества работы в качестве студента
Правила и преимущества:
- Финансовая поддержка: Вы можете частично оплатить обучение, проживание и расходы на жизнь самостоятельно.
- Профессиональные сети: контакты с коллегами и работодателями повышают ваши шансы на рынке труда.
- Языковые навыки: Вы улучшите свои языковые навыки, работая в немецкоговорящей среде.
- Практический опыт: Вы узнаете, как устроена повседневная трудовая жизнь в Германии.Пример:
Карлос из Бразилии работает в стартапе, где он не только зарабатывает деньги, но и заводит ценные знакомства для своего профессионального будущего. Улучшенные языковые навыки помогут ему найти работу после учебы.
Часто задаваемые вопросы
Должен ли я платить налоги?
Могу ли я одновременно работать на нескольких работах?
Могу ли я зарегистрировать бизнес и работать самостоятельно?
Сколько в среднем можно заработать, будучи студентом в Германии?
Есть ли определенные профессии, которые являются приоритетными для студентов?
Да, для студентов это обычная работа:
- Официант/официантка или бариста в ресторанах или кафе.
- Временный персонал в библиотеках и университетах.
- Офисная работа в компаниях.
- Работа в колл-центрах или в сфере обслуживания клиентов.