Almanya'da öğrenci olarak çalışmak

Almanya'da öğrenci olarak çalışmak
Almanya'da uluslararası bir öğrenci olarak, eğitiminizin yanında çalışmak, finansal bağımsızlık, pratik deneyim ve dil becerilerinizi geliştirme fırsatı gibi birçok avantaj sunar. Ancak, bilmeniz gereken katı düzenlemeler vardır. Aşağıda ayrıntılı bir açıklama ve en önemli hususları gösteren örnekler bulacaksınız:
-
1. çalışma saatlerine ilişkin kısıtlamalar
Kurallar:
- AB üyesi olmayan öğrenciler yılda en fazla 120 tam gün veya 240 yarım gün çalışabilirler.
- Tam gün 8 saat, yarım gün ise 4 saattir.
- Üniversitede öğrenci asistanı olarak çalışmak genellikle bu sınırdan sayılmaz. Ancak bu konuyu işvereninizle ve yabancılar dairesiyle her zaman netleştirin.Örnek:
Meksikalı Maria dönem boyunca her Cumartesi 8 saat boyunca bir kafede çalışıyor. 15 hafta sonunda 120 saat çalışmıştır ve bu da 15 tam güne karşılık gelmektedir. Dolayısıyla 105 tam gün veya 225 yarım gün daha çalışabilir. - 2. izin verilen işler
Kurallar:
- Aşağıdakiler gibi çeşitli alanlarda çalışabilirsiniz
- Catering: garson/garson, barista.
- Üniversite işleri: öğretmen, araştırma asistanı.
- Perakende: bir mağazada tezgahtar.
- Zorunlu stajlar genellikle çalışma süresi sınırına dahil edilmez.Örnek:
Mısır'dan Ahmed, dönem boyunca üniversitesinin kütüphanesinde öğrenci asistanı olarak çalışıyor ve ayda 450 avro kazanıyor. Bu çalışma 120/240 günlük çalışma süresinden sayılmıyor. -
3. mali sınırlamalar ve vergiler
Kurallar:
- Aylık 520 Euro'ya kadar olan gelir vergiden muaftır (mini iş olarak adlandırılır).
- Ayda 520 Euro'dan fazla kazanıyorsanız, vergiler ve sosyal güvenlik primleri otomatik olarak kesilir. Yıl sonunda verilen vergi beyannamesi, ödenen vergilerin geri alınmasını mümkün kılmaktadır.
- Dönem boyunca, öğrenci statünüzü korumak için haftada en fazla 20 saat çalışabilirsiniz.Örnek:
Hindistan'dan Sara bir restoranda haftada 15 saat çalışıyor ve ayda 700 Euro kazanıyor. Maaşının yaklaşık 14%'sini vergi ve sosyal güvenlik primleri için ödüyor. Yıl sonunda, vergi iadesi yoluyla yaklaşık 150 Euro geri alıyor. -
4 Yetkilendirme ve bilgilendirme yükümlülüğü
Kurallar:
- Üniversite dışındaki işler için bazen Yabancılar Dairesi'nden izin alınması gerekebilir.
- Emin değilseniz her zaman yabancılar dairenizi bilgilendirin.Örnek:
Rusya'dan Ivan bir start-up şirketinde staj yapmak istiyor. Başlamadan önce, yabancılar dairesine bunun izin verilen çalışma saatlerini etkileyip etkilemediğini açıklığa kavuşturur. -
5. Sömestr tatili boyunca çalışma fırsatları
Kurallar:
- Sömestr tatili boyunca haftada 40 saate kadar çalışabilirsiniz.
- Bu, daha fazla para kazanmak ve iş deneyimi kazanmak için iyi bir fırsattır.Örnek:
Gana'dan Aisha, yaz sömestr tatilinde bir çağrı merkezinde tam zamanlı (haftada 40 saat) çalışıyor ve iki ayda 3200 avro kazanıyor. -
6. Öğrenci olarak çalışmanın avantajları
Kurallar ve avantajlar:
- Mali destek: Öğrenim ücretlerini, konaklama ve yaşam masraflarını kısmen kendiniz finanse edebilirsiniz.
- Profesyonel ağlar: Meslektaşlarınızla ve işverenlerle olan bağlantılarınız işgücü piyasasındaki şansınızı artırır.
- Dil becerileri: Almanca konuşulan bir ortamda çalışarak dil becerilerinizi geliştireceksiniz.
- Pratik deneyim: Almanya'da günlük çalışma hayatının nasıl işlediğini öğreneceksiniz.Örnek:
Brezilya'dan Carlos bir start-up'ta çalışıyor ve burada sadece para kazanmakla kalmıyor, aynı zamanda mesleki geleceği için değerli bağlantılar kuruyor. Geliştirdiği dil becerileri, eğitiminden sonra iş bulmasına yardımcı olacak.
Sıkça sorulan sorular
Vergi ödemek zorunda mıyım?
Aynı anda birden fazla iş yapabilir miyim?
Bir işletmeye kaydolup bağımsız çalışabilir miyim?
Almanya'da öğrenci olarak ortalama ne kadar kazanabilirim?
Öğrenciler için öncelikli olan belirli işler var mı?
Evet, öğrenciler için yaygın işler şunlardır:
- Restoran veya kafelerde garsonluk/garsonluk veya barista.
- Kütüphanelerde veya üniversitelerde geçici personel.
- Şirketlerde ofis işleri.
- Çağrı merkezlerinde veya müşteri hizmetlerinde çalışmak.