Kullanım Koşulları

Tanımı

İşbu sözleşme, www.jig.world alan adı altındaki tüm sayfalarda sunulan hizmetlere ve operatör, sahip veya belirtilen tarafça ilan edilen uygulamalara (bundan böyle "UYGULAMA" olarak anılacaktır) (bundan böyle "Jobs In Germany" olarak anılacaktır) ilişkin kullanım koşullarını belirlemektedir.

Partiler

Bu Sözleşme, bu Sözleşmenin tanım bölümünde tanımlandığı gibi Kullanıcı ile Jobs In Germany arasındadır.

Bağlam

İşbu Sözleşme, tarafların BAŞVURU ile ilgili hak ve yükümlülüklerini ortaya koymakta olup, her iki taraf da söz konusu hak ve yükümlülükleri tam, doğru ve zamanında yerine getirmeyi kabul etmektedir.

Sorumluluklar

Jobs In Germany, sunulan hizmetlerde ve BAŞVURU içeriğinde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Fikri mülkiyet hakları

Jobs In Germany'deki tüm fikri mülkiyet hakları, tescilli veya tescilsiz olsun, ulusal ve uluslararası hukuk tarafından korunmaktadır.

Gizli bilgi ve veriler

Taraflar, bu web sitesinde bulunan gizlilik politikası hükümlerinin geçerli olduğunu ve kabul edildiğini kabul eder.

Kayıt ve güvenlik

Kullanıcı, doğru, eksiksiz ve güncel kayıt bilgilerini sağlamakla yükümlüdür. Bunun yapılmaması, Jobs In Germany'nin hesabı iptal etmesine neden olabilir.

Garanti yok

Jobs In Germany tarafından sunulan hizmetler, herhangi bir açık veya zımni garanti olmaksızın "olduğu gibi" ve "mevcudiyete bağlı olarak" sunulmaktadır.

Mücbir sebepler

Doğal afetler, savaşlar, grevler ve diğer kontrol edilemeyen durumlar mücbir sebep olarak kabul edilir ve taraflar bu süre zarfında sorumlu değildir.

Sözleşmede yapılan değişiklikler

Jobs In Germany, Hizmetleri ve bu Sözleşmenin şartlarını tamamen veya kısmen istediği zaman değiştirebilir.

Sözleşmenin devri

Jobs In Germany bu Sözleşmeyi önceden haber vermeksizin devredebilir, ancak Kullanıcı Sözleşmeyi devredemez.

Anlaşmazlıkların çözümü

Bu sözleşmenin yorumlanması veya uygulanmasından kaynaklanan ihtilaflarda Türkiye Cumhuriyeti kanunları geçerli olacak ve İstanbul mahkemeleri yetkili olacaktır.