Професійне навчання в Німеччині

Професійне навчання в Німеччині для кваліфікованих працівників з-за кордону: детальний опис та приклади

Німецька система дуального навчання поєднує теоретичні знання та практичний досвід і пропонує міжнародним кваліфікованим працівникам чудові можливості для здобуття професійної кваліфікації та розвитку довгострокових кар'єрних перспектив у Німеччині.

• 1. вимоги до вступу
  Для того, щоб отримати професійну освіту в Німеччині, іноземні абітурієнти повинні відповідати певним вимогам:

  -Атестат про повну загальну середню освіту: Як правило, атестат про повну загальну середню освіту в рідній країні повинен відповідати німецькому Hauptschule або Realschule. Це перевіряється шляхом визнання атестатів.
  
  -Приклад: Абітурієнтка з Індії, яка закінчила 10 класів, має пройти перевірку атестата про середню освіту у відповідних органах у Німеччині. Він визнається еквівалентним німецькому атестату про повну загальну середню освіту.

  -Знання мови: Зазвичай вимагається знання німецької мови на рівні B1 або B2. Це підтверджується мовним сертифікатом, наприклад, від Goethe-Institut або telc.
  
  -Приклад: Абітурієнт з Бразилії проходить курс німецької мови до рівня B2, а потім складає іспит на відповідність мовним вимогам.

• 2. віза та дозвіл на проживання
  Наступні правила застосовуються до кваліфікованих працівників з країн, що не є членами ЄС:

  -Заявка на візу: Зацікавлені особи повинні подати заяву на отримання навчальної візи до посольства Німеччини у своїй країні. Для цього потрібно, серед іншого, мати контракт на навчання та підтвердження фінансової спроможності.
  
  -Приклад: Заявниця з Нігерії пред'являє в посольстві підписаний контракт з німецькою компанією та рахунок, на якому є достатньо коштів для покриття витрат на проживання.

  - дозвіл на проживання: Після прибуття до Німеччини необхідно подати заяву на отримання посвідки на проживання у відділі реєстрації іноземців. Зазвичай посвідка видається на час проходження навчальної програми.
  
  -Приклад: Учень з Туреччини подає заяву на отримання посвідки на проживання після прибуття і отримує її на три роки, що відповідає тривалості його навчання.
  
  - Винятки для країн ЄС/ЄЕЗ: Заявники з цих країн не потребують ні візи, ні дозволу на проживання.
  
  -Приклад: Потенційний студент з Польщі може приїхати безпосередньо до Німеччини і розпочати навчання, оскільки йому не потрібен дозвіл на проживання як громадянину ЄС.

• 3. перспективи після навчання
  Після успішного завершення навчання перед іноземними кваліфікованими працівниками відкриваються численні можливості:

  -Шукаю роботу: Випускники можуть подати заяву на отримання посвідки на проживання терміном до 12 місяців з метою працевлаштування в Німеччині.
  
  -Приклад: Підготовлений технік-електронік із Сербії подає заяву на отримання посвідки на проживання після завершення навчання і протягом шести місяців знаходить постійну роботу в німецькій компанії.

  -Пряме працевлаштування: Якщо у вас є пропозиція роботи, ви можете одразу подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання для кваліфікованого працевлаштування.
  
  -Приклад: Медсестра з В'єтнаму влаштовується на роботу в клініку після навчання і переходить безпосередньо на робочу візу.

  -Дефіцитні професії: Шанси на постійне працевлаштування та довгострокові перспективи особливо високі в секторах ІТ, догляду за хворими та кваліфікованих робітничих професіях.
  
  -Приклад: Технік-мехатронік з Марокко залишається в Німеччині після навчання, оскільки в цій галузі існує високий попит на кваліфіковану робочу силу.

   Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте наш веб-сайт: JIG.WOR