Умови використання

Визначення поняття

Ця угода встановлює умови користування послугами, що пропонуються на всіх сторінках під доменом www.jig.world та додатками (далі - "ДОДАТОК"), оголошеними оператором, власником або зазначеною стороною (далі - "Робота в Німеччині").

Сторони

Ця Угода укладається між Користувачем, як визначено в розділі "Визначення" цієї Угоди, та компанією Jobs In Germany.

Контекст

Ця Угода встановлює права та обов'язки сторін щодо ЗАЯВИ, і обидві сторони погоджуються виконувати зазначені права та обов'язки в повному обсязі, належним чином і своєчасно.

Обов'язки

Jobs In Germany залишає за собою право вносити зміни в пропоновані послуги та зміст ЗАЯВИ.

Права інтелектуальної власності

Усі права інтелектуальної власності на Jobs In Germany, як зареєстровані, так і незареєстровані, захищені національним та міжнародним законодавством.

Конфіденційна інформація та дані

Сторони визнають, що положення політики конфіденційності, доступні на цьому веб-сайті, є дійсними та прийнятними.

Реєстрація та безпека

Користувач зобов'язаний надати точну, повну та актуальну реєстраційну інформацію. Невиконання цієї вимоги може призвести до того, що Jobs In Germany анулює обліковий запис.

Немає гарантії

Послуги, які пропонує Jobs In Germany, пропонуються "як є" і "за умови наявності" без будь-яких явних або неявних гарантій.

Форс-мажорні обставини

Стихійні лиха, війни, страйки та інші неконтрольовані ситуації вважаються форс-мажорними обставинами, і сторони не несуть відповідальності в цей час.

Зміни до договору

Jobs In Germany може змінювати послуги та умови цієї угоди частково або повністю в будь-який час.

Передача договору

Jobs In Germany може переуступати цю Угоду без попереднього повідомлення, але Користувач не може переуступати Угоду.

Вирішення спорів

У разі виникнення спорів, пов'язаних з тлумаченням або застосуванням цієї угоди, застосовується законодавство Турецької Республіки, а юрисдикція поширюється на суди м. Стамбул.