Блакитна карта ЄС - це спеціальний дозвіл на проживання для висококваліфікованих працівників з країн, що не є членами ЄС, покликаний зменшити дефіцит кваліфікованої робочої сили в Німеччині. Вона полегшує доступ до німецького ринку праці для кваліфікованих осіб і пропонує довгострокові перспективи для професійної кар'єри.
Вимоги до Блакитної карти ЄС
Щоб отримати Блакитну карту ЄС, заявники повинні відповідати наступним умовам:
- Конкретна пропозиція роботи в Німеччині
- Мінімальна заробітна плата, яка перевищує фіксований поріг заробітної плати
- Визнаний університетський диплом або аналогічна кваліфікація
Ліміти заробітної плати для Блакитної карти ЄС 2025
Вимоги до доходу для отримання Блакитної карти ЄС регулюються законом і базуються на граничному розмірі внесків у німецькій системі пенсійного страхування:
- Загальний ліміт заробітної плати:
- 48 300 євро брутто на рік (4 025 євро брутто на місяць)
- Для дефіцитних професій та початківців кар'єри (з вищою освітою, максимум три роки):
- 43 759,80 євро брутто на рік (3 646,65 євро брутто на місяць)
Приклади дефіцитних професій
Певні професії класифікуються як так звані Дефіцитні професії тому що в Німеччині не вистачає кваліфікованих працівників у цих галузях. До них відносяться, наприклад:
- ІТ-спеціалісти (наприклад, розробники програмного забезпечення, системні адміністратори)
- Інженери (наприклад, машинобудування, електротехніка, будівництво)
- Медичні працівники (наприклад, лікарі, опікуни, фармацевти)
- Природознавець (наприклад, хімік, фізик, математик)
Приклад розрахунку заробітної плати
Розробник програмного забезпечення з Індії отримав пропозицію про роботу в Берліні з річною зарплатою брутто 50 000 євро. Оскільки його заробітна плата перевищує мінімальний поріг у 48 300 євро, він відповідає вимогам щодо заробітної плати для отримання Блакитної карти ЄС.
Інженер-механік з Бразилії має роботу в Мюнхені з зарплатою брутто 44 000 євро на рік. Оскільки його професія належить до дефіцитних професій, а спеціальний поріг заробітної плати для дефіцитних професій становить 43 759,80 євро, він також має право на отримання Блакитної карти ЄС.
Спеціальні виплати та складові заробітної плати
Деякі додаткові виплати, такі як різдвяні премії або відпускні, можуть бути зараховані до загальної річної заробітної плати за умови, що вони гарантовані контрактом і не залежать від певних умов.
Стандартизоване регулювання для всієї Німеччини
Ліміти заробітної плати для Блакитної карти ЄС стандартизовані на національному рівні і застосовуються однаково в усіх федеральних землях. У випадку з "Блакитною картою ЄС Федеральне міністерство внутрішніх справ публікує точні суми щороку до кінця попереднього року.
Довгострокові переваги Блакитної карти ЄС
Окрім дозволу на проживання, власники Блакитної карти ЄС мають привабливі можливості для довгострокової кар'єри в Німеччині:
- Перспективи працевлаштування та поселення: Після певного терміну перебування можна подати заяву на отримання Дозвіл на поселення (посвідка на постійне проживання).
- Возз'єднання сім'ї: Подружжя та діти можуть слідувати за спрощеними умовами.
- Свобода пересування в межах ЄС: Через певний час можна переключитися на інші країни ЄС.
