JiG

Правова основа для визнання іноземних професійних кваліфікацій

У Німеччині визнання іноземних професійних кваліфікацій регулюється різними законами, які можуть відрізнятися залежно від професії, галузі та федеральної землі. Ці правила створюють прозорість і стандарти для забезпечення еквівалентності іноземних кваліфікацій німецьким.

Важливі закони про визнання

1-й Закон про оцінку професійної кваліфікації (BQFG)

-Цей закон є центральною правовою основою для визнання професійних кваліфікацій.
-Застосовується до нерегульованих професій та професій, які не регулюються спеціальними професійними законами.
-дає можливість заявникам подати заявку на оцінку еквівалентності їхньої кваліфікації.

2.Професійне законодавство для регульованих професій
-Існують спеціальні правила для регульованих професій, таких як лікарі, медсестри, вчителі та інженери, які викладені в Професійне законодавство визначаються, наприклад

-Закон про догляд за хворими (KrPflG) для медичних та медсестринських професій.

-Інженерні закони окремих федеральних земель.

-Ліцензійні умови для лікарів та фармацевтів.

3.Директива ЄС про професійні кваліфікації (2005/36/ЄС)
-Ця директива регулює визнання професійних кваліфікацій в ЄС і дозволяє кваліфікованим працівникам з країн ЄС працювати в Німеччині.
Ці правила лише в обмеженій мірі застосовуються до громадян третіх країн.

4.Ремісничий кодекс (HwO)
-Ремісничий кодекс регулює вимоги до визнання кваліфікацій за професіями в секторі кваліфікованих ремесел.

5.Закон про перебування (AufenthG)
-Закон про перебування відіграє певну роль у в'їзді кваліфікованих працівників для визнання їхньої кваліфікації, наприклад, через Закон про імміграцію кваліфікованої робочої сили.

Різниця між регульованими та нерегульованими професіями

Регульовані професії
Ці професії можуть практикуватися тільки в тому випадку, якщо вони визнані державою.

-Приклади:
-Медичні професії: Лікар, медсестра, фізіотерапевт.
-Педагогічні професії: вчителі, вихователі.
-Технічні професії: Архітектор, інженер.

Нерегульовані професії
Ці професії можна практикувати без державного визнання. Однак визнання кваліфікації може бути корисним для покращення кар'єрних можливостей.

-Приклади:
-професії в ІТ-секторі.
-Маркетинг та продажі.
-Мистецтво та культура.

Право на визнання
У "The Закон про оцінку професійної кваліфікації (BQFG) надає всім особам з іноземною професійною кваліфікацією Право на оцінку еквівалентностінезалежно від їхнього статусу перебування.

Будь-яка людина може перевірити свою кваліфікацію на еквівалентність німецькій кваліфікації.
-Центри визнання повинні прийняти письмове рішення.

Обов'язки компетентних органів

1.Інформація та консультування
-Органи визнання повинні інформувати заявників про вимоги, процедуру та необхідні документи.

2.Своєчасна обробка
-Як правило, заявки повинні бути подані протягом три місяці бути обробленим.

3.Письмове повідомлення
-Рішення про визнання має бути прийняте в письмовій формі та містити обґрунтування.

Тест на еквівалентність

1.Вивчення змісту тренінгу
-Перевіряється, чи зміст кваліфікації, отриманої за кордоном, можна порівняти з німецькою кваліфікацією.

2.Часткове визнання
-Якщо виявлено значні відмінності, заявники можуть досягти еквівалентності за допомогою адаптаційних заходів (наприклад, подальшого навчання або іспитів).

3.Повідомлення про визнання
-Повідомлення документує результат перевірки і слугує доказом для роботодавців.

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте наш веб-сайт: JIG.WORLD

Цей веб-сайт використовує файли cookie.
Якщо ви продовжите користуватися сайтом, ми вважатимемо, що ви надали свою згоду.
Прийняти
close-image

Ваш шлях до Німеччини

Відкрийте для себе нові можливості - розпочніть свою кар'єру в Німеччині вже зараз!
Перевірте зараз, якщо ви готові!
close-link
Натисни на мене.