Bases juridiques de la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères
En Allemagne, la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères est régie par différentes lois qui peuvent varier en fonction de la profession, du secteur et du Land. Ces réglementations créent de la transparence et des normes afin de garantir que les diplômes étrangers sont équivalents aux qualifications allemandes.
Lois importantes sur la reconnaissance
1. la loi sur l'établissement des qualifications professionnelles (BQFG)
-Cette loi est la base juridique centrale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles.
-Il s'applique aux professions non réglementées et aux professions qui ne sont pas régies par des lois professionnelles spécifiques.
-Il permet aux demandeurs de solliciter une équivalence de leur diplôme.
2.Législation professionnelle pour les professions réglementées
-Pour les professions réglementées telles que les médecins, les infirmiers, les enseignants ou les ingénieurs, il existe des règles spéciales qui sont définies en Lois professionnelles sont définies, par exemple
-Loi sur les soins infirmiers (KrPflG) pour les professions de la santé et des soins.
-Lois sur l'ingénierie des différents Länder.
-Règlement sur l'exercice de la profession pour les médecins et les pharmaciens.
3.Directive européenne sur les qualifications professionnelles (2005/36/CE)
-Cette directive réglemente la reconnaissance des qualifications professionnelles au sein de l'UE et permet aux professionnels des pays de l'UE de travailler en Allemagne.
-Pour les ressortissants de pays tiers, ces règles ne s'appliquent que de manière limitée.
4.Code de l'artisanat (HwO)
-Pour les professions de l'artisanat, le code de l'artisanat réglemente les exigences en matière de reconnaissance des qualifications.
5.Loi sur le séjour des étrangers (AufenthG)
-La loi sur le séjour des étrangers joue un rôle dans l'entrée des professionnels pour la reconnaissance de leurs qualifications, par ex. Loi sur l'immigration de personnel qualifié.
Différence entre les professions réglementées et non réglementées
Professions réglementées
Ces professions ne peuvent être exercées que si elles sont reconnues par l'État.
-exemples :
-professions de la santé : Médecin, infirmier, kinésithérapeute.
-Professions pédagogiques : enseignants, éducateurs.
-Professions techniques : Architecte, ingénieur.
Professions non réglementées
Ces professions peuvent être exercées sans reconnaissance par l'État. Toutefois, une reconnaissance de la qualification peut être utile pour améliorer les opportunités professionnelles.
-exemples :
-Les métiers de l'informatique.
-marketing et distribution.
-Art et culture.
Droit à la reconnaissance
Le site Loi sur l'établissement des qualifications professionnelles (BQFG) donne à toutes les personnes ayant une qualification professionnelle étrangère le Droit à un examen d'équivalenceLes personnes qui ont besoin d'une aide sociale, quel que soit leur statut de séjour.
-Toute personne peut faire vérifier si son diplôme est équivalent à un diplôme allemand.
-Les organismes de reconnaissance doivent prendre une décision écrite.
Obligations des organismes compétents
1.Information et conseil
-Les organismes de reconnaissance doivent informer les demandeurs sur les conditions, la procédure et les documents nécessaires.
2.Traitement dans les délais
-Les demandes doivent normalement être déposées dans un délai de trois mois être traitées.
3.Avis écrit
-La décision de reconnaissance doit être écrite et motivée.
Examen d'équivalence
1.Examen du contenu de la formation
-Il s'agit de vérifier si le contenu des qualifications acquises à l'étranger est comparable à celui d'un diplôme allemand.
2.Reconnaissance partielle
-Si des différences substantielles sont constatées, les demandeurs peuvent obtenir l'équivalence en prenant des mesures d'adaptation (p. ex. formations continues ou examens).
3.Avis de reconnaissance
-La décision documente le résultat de l'examen et sert de preuve pour les employeurs.
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