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¿Quién necesita permiso de trabajo?

Los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la UE necesitan un permiso de trabajo para trabajar en Alemania. Los nacionales de la UE, el EEE y Suiza tienen libre acceso al mercado laboral alemán y no necesitan un permiso aparte.

1. requisitos para obtener un permiso de trabajo

Los trabajadores cualificados de terceros países deben cumplir los siguientes criterios:

  • CualificaciónUna cualificación profesional o académica reconocida.
  • Oferta de mano de obraUn contrato de trabajo concreto o una oferta de empleo vinculante.
  • Examen del mercado laboral (si es necesario)La Agencia Federal de Empleo comprueba si no hay ningún candidato preferente (ciudadano de la UE) disponible para el puesto.
  • SalarioEl salario debe corresponder al convenio colectivo o a las condiciones locales habituales.

2. requisitos para obtener un permiso de trabajo

Los trabajadores cualificados de terceros países deben cumplir los siguientes criterios:

  • CualificaciónUna cualificación profesional o académica reconocida.
  • Oferta de mano de obraUn contrato de trabajo concreto o una oferta de empleo vinculante.
  • Examen del mercado laboral (si es necesario)La Agencia Federal de Empleo comprueba si no hay ningún candidato preferente (ciudadano de la UE) disponible para el puesto.
  • SalarioEl salario debe corresponder al convenio colectivo o a las condiciones locales habituales.

3. reglamentaciones especiales para determinados grupos profesionales

Algunos trabajadores cualificados tienen un acceso más fácil al mercado laboral:

  • Tarjeta azul UEPara trabajadores altamente cualificados con un salario anual superior a un determinado umbral (aprox. 45.000 euros o 39.000 euros en profesiones deficitarias, a partir de 2024).
  • Ocupaciones deficitariasLas profesiones con escasez de mano de obra cualificada (por ejemplo, ingenieros, informáticos o personal de enfermería) suelen tener condiciones simplificadas.
  • Reglamento sobre los Balcanes OccidentalesLos nacionales de Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Macedonia del Norte y Serbia pueden obtener un permiso de trabajo en determinadas condiciones.

4. reconocimiento de títulos extranjeros

Los trabajadores cualificados con titulaciones extranjeras deben obtener el reconocimiento de las mismas. La oficina central para ello es "Reconocimiento en Alemania" o la cámara correspondiente (por ejemplo, Cámara de Industria y Comercio, Cámara de Artesanía).

5. procedimiento de solicitud del permiso de trabajo

  1. Conseguir una oferta de trabajoEl empresario emite un compromiso de contratación.
  2. Presentar la solicitud de visadoEl trabajador cualificado solicita un visado nacional en la embajada alemana del país de origen.
  3. Admisión en el mercado laboralLa Agencia Federal de Empleo comprueba y concede la autorización.
  4. Entrada en AlemaniaTras recibir el visado, el trabajador cualificado puede entrar en el país.
  5. Solicitar un permiso de residenciaPermiso de residencia por motivos de trabajo remunerado: Debe solicitarse un permiso de residencia por motivos de trabajo remunerado en la Oficina de Registro de Extranjeros en un plazo de 90 días a partir de la entrada.

6 Duración y prórroga

  • El permiso de trabajo suele estar vinculado al contrato de trabajo.
  • Las prórrogas son posibles si se mantiene la relación laboral.
  • Después de varios años, un Permiso de establecimiento pueden solicitarse.
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